基于erp企业管理人才培养模式创新探究

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1、基于ERP企业管理人才培养模式创新探究　　摘要：在21世纪，ERP系统逐渐走向国际化。我国使用ERP系统越加频繁，所以我们更是要重视ERP的管理、人才培养以及创新。当我们做到这些事情时，企业的经济效益才会提升，它的核心竞争力也会随之升高。本文就ERP的人才培养做出基础性的介绍，在此基础上，深层次的讨论企业人才培养模式的创新以及完善。关键词：企业；ERP人才；培养模式；创新我们称ERP为企业资源计划，主要是集中在企业的集成化信息管理上面，ERP提供了大量的科学方案以及理论，旨在传统信息的管理基础上实现与人力资源的混合

2、。集中资本和企业物资的流通性，就财务技术、生产技术、设备器材和原料以及员工的集成而言，做出合理的调整，使得资料达到最大利用，从而提高经济效益。ERP对于企业而言，不单单使得企业的运营效率得到提高，还使得企业的核心竞争力逐渐增大。在进入21世纪以来，更多的企业逐渐的关注起ERP系统。这个现象也就使得ERP人才的需求量不断增大，基于这样一个特殊的背景下，该怎样培养ERP人才引起了企业的高度关注。一、ERP人才培养模式的概述（一）ERP人才培养的意义5ERP人才培养意义在于可以使得企业领导获取及时信息。通过ERP销售部的

3、应收账款以及库存量和销售量能够及时地反映到企业领导，让领导可以随时随地地了解到销售情况，与此同时，也给各个子公司的管理者提供了消息渠道。企业领导可以通过ERP了解到顾客对于产品的需求情况，全面地掌握顾客的购买动向，从而及时地避免资源的浪费，达到供给平衡。企业领导通过ERP也会了解到销售部的销售计划以及进度完成量，对于重点指标要进行自动地控制，从而提升事情的处理效率。[1]（二）ERP人才培养模式的操作步骤5ERP培养中最基础的是要牢固地掌握这门课程内容，熟练掌握与之相关的软件，从而推动市场活动。在企业管理中要使得E

4、RP系统深深地被理会，并且要学生运用到实际管理中从而获得最为真实的感受。ERP的模拟仿真阶段。ERP的实际操作地点大多是计算机实验室，建立在沙盘上。计算机应用软件对企业的管理做出相应的模拟，让学生应用ERP软件或者是与之相关的企业实例来体会到企业的管理工作，辨析企业的运作速率。ERP的实训阶段。当学生对于课堂知识能够牢固掌握、深刻理解以及熟练地掌握仿真软件以后便开始学校和企业的联合实验，为学生提供实习机会，使得学生能够学会使用ERP软件来切实地处理企业业务和管理。也可以让学生到企业中去实地观察，了解ERP管理人员是

5、如何使用ERP软件的，从而积累相应的经验，做出总结。[2]二、实现ERP人才培养模式创新的对策（一）重构人才培养的规划和方式首先要使得ERP人才培养模式能够得到创新和完善。要想获得改变，最为彻底的方法便是根据企业内部ERP系统（如图1）重新建立人才培养方针、做出新的规划、内容以及方法。随着企业规模的壮大，企业开始需要全面发展的复合型人才。所以管理专业的学生不但要具备优良的心理素质、思想觉悟以及学科知识，而且还要熟练掌握ERP系统软件，不断更新自我，时刻使自己保持在一种优良的状态。在对ERP人才培养的时候除了要使得他

6、们具备ERP的基本素能，还要使他们具有一定的特长。对于特长的培养是基于公司对于ERP人才的重视程度。使ERP人才能够得到创新性发展。[3]图1企业内部ERP系统图（二）加强对人力资源的开发5ERP系统的应用时该系统最为关键的部分。所以要使得ERP人才培养模式能够得到很好的创新以及完善，就要求大量的ERP系统开发人才，在ERP上建立起相应的用人制度。在这个过程中我们应牢记年轻人要被热烈欢迎，因为他们能够很快地适应时代的发展，而且他们具备一定的计算机知识，所以在ERP软件的优化上年轻人具有一定的优势。因此，我们要尽可能

7、地挖掘年轻人的潜力，为他们提供一定的资金帮助或者是培训机会。然后便是对于人才数量上的控制。俗话说得好，人在于精而不在于多。所以我们很有必要对多余的人员采取一定的措施，从而使得工作效率得到提高。其次将市场化看作是ERP人才培养的导向，有效地利用人力资源，合理的奖赏工作人员，激发工作人员的工作积极性和创造性。（三）专业化培训机构的发展宽广的理论知识是ERP系统的一方面，另一方面它还具有高度集成的特点。但是不管是学校还是企业都不能够很好地满足ERP人才培养的需求，所以我们还需要开展与之相关的专业化组织，使得ERP的优势能

8、够得以全面的展现。通过这种方式不但可以使得它的操作或者是理论都能获得创新，还可以针对企业的具体案例进行采集确定，使得ERP更有目的性。除此之外，我们还要及时地对ERP系统软件的使用情况和客户的反馈进行综合的评定，做出适当的调整。[4]三、总结应用ERP软件有以下两个好处：一是节约资源；二是提高信息的管理度。就这两个优点来说，我们要在具体的实例中认真分析ERP