南开18秋学期(清考)《绩效与薪酬管理》在线作业(第二版).doc

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1、优选(单选题)1:（）是根据员工完成工作成果的数量，以劳动定额为标准，按照预定的计件单价来核算并支付劳动报酬的一种形式。A:单件工资B:论件工资C:计件工资D:计量工资正确答案:(单选题)2:计件工资计划是指薪酬直接根据()而发生变化。A:节约情况B:超额计划C:产出水平D:创造利润。正确答案:(单选题)3:员工福利能有效地吸引和保留优秀员工，培养员工的()。A:信心B:忠诚度C:敬业精神D:积极性。正确答案:(单选题)4:企业管理实践的转变是企业所处社会（）背景变化的必然结果。A:市场B:计划C:生产D:经济正确答案:(单选题)5:目标管理促进了雇员及主管之间的意见交流和相互

2、了解，改善了（）的人际关系。A:部门之间B:员工之间C:组织内部D:公司内部正确答案:(单选题)6:计时工资是根据员工工资等级规定的相应的工资标准和（）工作时间来计量支付员工劳动薪酬的一种工资形式。A:加班时间B:工作时间C:生产时间D:完工时间正确答案:(单选题)7:绩效考核必须严格遵守()这一基本原则。A:实事求是9/9优选B:公开透明C:大公无私D:客观公正。正确答案:(单选题)8:劳动力市场上的劳动力供给，是指()的人口群体所能够承担的工作总量。A:所需B:就业C:求职D:特定。正确答案:(单选题)9:绩效考核要选择合适的()考核时间。考核的时间间隔不能太长或太短，要适

3、度。A:考核地点B:考核时间C:考核方式D:考核周期正确答案:(单选题)10:加强()控制是企业增强市场竞争力的重要途径。A:采购B:就业C:销售D:薪酬。正确答案:(单选题)11:薪酬等级，指薪酬标准划分为多少等级，反映职务的技术（）和从业人员所需的劳动熟练程度。A:难易程度B:复杂程度C:熟练程度D:适应程度正确答案:(单选题)12:目标管理法是众多国外企业进行()的最常见的方法之一。A:干部晋升B:营销计划C:绩效考核D:产品开发。正确答案:(单选题)13:员工法定福利是()通过立法，要求企业向员工必须提供的一些社会保险、法定假日及劳动保护措施等。A:企业B:法院C:人大

4、D:政府。9/9优选正确答案:(单选题)14:绩效考核标准是对员工()的数量和质量进行监测的准则。A:人员B:绩效C:积分D:训练。正确答案:(单选题)15:绩效管理体系要实现（）的统一，整合企业价值理念，形成企业内部的共识。A:个体和整体B:合力与活力C:局部和全局D:个人和企业正确答案:(单选题)16:绩效考核是制订()规划的依据。A:干部晋升B:营销计划C:人力资源D:产品开发。正确答案:(单选题)17:现代（）思想和管理制理的发展趋势指明了方向。A:企业管理B:薪酬管理C:管理水平D:创造管理正确答案:(单选题)18:绩效考核是企业聘用人员的()。A:前提B:基础C:依

5、据D:条件正确答案:(单选题)19:绩效管理的过程是企业使其绩效与企业的战略及目标相一致的过程，以通过持续()实现企业及个体的效率。A:改善绩效B:提高利润C:改善服务D:降低成本。正确答案:(单选题)20:（）战略是企业采用大规模生产方式，通过降低产品的平均生产成本来获得来自经验曲线的利润。A:高成本9/9优选B:低成本C:微成本D:少成本正确答案:(多选题)1:（）作为一项重要的（），其设计是遵循一定的标准的，必须考虑与企业（）的关系。薪酬制度设计应该遵循六大原则。A:企业政策B:薪酬制度C:薪酬水平D:企业制度E:其他制度正确答案:(多选题)2:员工流动受到雇用关系中诸多

6、因素的影响，（）和（）是其中非常重要的因素。A:企业文化B:薪酬福利C:薪酬水平D:薪酬结构E:薪酬制度正确答案:(多选题)3:调整（），主要包括员工（）在不同员工之间的分配，职务和岗位（）的确定，员工基本工资、辅助工资和浮动工资的调整等。A:薪酬结构B:工资成本C:劳动成本D:工资率E:工资级别正确答案:(多选题)4:薪酬等级制度的形式，归纳起来主要有()、()、()和岗位技能薪酬四种类型。A:工作薪酬B:职务薪酬C:能力薪酬D:结构薪酬E:宽带薪酬。正确答案:(多选题)5:企业的工资分配制度必须体现出（）性与（）性。A:外在公平B:外在竞争C:内在竞争D:内在公平E:企业内

7、部正确答案:9/9优选(多选题)6:智力资本已成为获取（）、（）和经济成就的关键因素，而（）是创造智力资本的途径。A:生产力B:竞争力C:员工培训D:胜任力E:绩效考评正确答案:(多选题)7:（）的合理设计有助于引导员工主动接受（）、努力进行自我技能开发、不断巩固和提升自身的业务素质，从而增强员工适应工作的能力，帮助（）获得更大的灵活性。A:员工B:薪酬C:公司D:培训E:组织正确答案:(多选题)8:考核的内容一般包括员工的德、()四个方面。A:技B:能C:文D:勤E:绩。正确答案:(多选题