护理大赛方案.doc

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1、.....................最新资料整理推荐.....................2016年护理技能大赛活动方案为了提高全院护理人员业务素质和技术操作水平，激励护理人员立足岗位、钻研业务的热情，展现爱岗敬业、无私奉献、团队协作的职业道德和精神风貌，树立护理人员良好的社会形象，护理部决定在全院范围内举办“2016年护理技能大赛”，具体实施方案如下：一、指导思想强化护理人员以“病人为中心”的服务理念，以“三基三严”为重点，坚持以训练为基础，以竞赛为载体，进一步加强护理人员基本功训练，规范护理服务能力和水平，全面提高服务质量，切实保障病人就医安全，

2、积极创建和谐护患关系，满足病人需求，为医院等级评审打基础。二、竞赛目标通过开展护理竞赛活动，提升广大护理人员熟练掌握并运用专业知识和实践技能的能力，创建积极向上的工作氛围，切实为病人提供“专业、优质、高效、满意”的护理服务，实现“患者满意、家属满意、社会满意”目标。三、组织机构主任：姚丽颖副主任：孙建华杜昕莹成  员：张丽王国华周晶雷红光王占荣王艳秋四、竞赛内容理论知识：以《新编护理学基础》第二版教材为主；《护士条例》及《核心制度手册》、《静脉治疗护理技术操作规范》为辅。3.....................最新资料整理推荐...............

3、......实践技能：单人徒手心肺复苏、静脉输血、吸痰、无菌技术、鼻饲、除五项之外科室自备一项常用专科技术操作。五、竞赛细则（一）竞赛范围及参赛人员参赛单位：全院各科室参赛人员：1、全体护士长2、全院护士（45周岁以上自愿）参加培训3、随机抽出2名护士，与护士长组成科室代表队（二）竞赛形式竞赛包括理论考试、技能操作两项内容，单人徒手心肺复苏为必考项，另随机抽取2项。准备阶段：2月17日-3月10日；3月3日-4日统一标准示范理论考试：3月11日全院护理人员参加理论考试技术操作：4月1日上报科室考核操作成绩并抽取参赛人员4月14日—15日正式比赛（三）分数分配原

4、则理论考试占总分40%；技术操作占总分60%。六、奖项设置（一）护理技术标兵：5名（二）护理技术能手：10名（三）团体奖：前三名（四）优秀奖：若干名3.....................最新资料整理推荐.....................七、竞赛要求1、领导重视。各科室要高度重视此项活动，以此次活动为契机，激发广大护理人员的学习热情，在全院掀起学技术，比水平，上质量的氛围。本着公正、公平、公开、透明的原则进行比赛，如有弄虚作假情况，将取消参赛资格，并予以通报批评2、精心组织。各科室要认真组织此项活动，并制定切实可行的活动计划，认真组织落实，使全科护

5、理人员都能得到一次学习、锻炼和提高的机会，切实提升护理人员的整体素质。3、强化落实。护理人员要遵守大赛纪律，顾全大局，服从组织和安排。护理人员在进行技能操作时要精神饱满，充分展现护理工作者端庄、素雅、健康、文明的精神风采。护理部2016年1月17日3