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时间:2021-04-25
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1、为什么要做开门红,怎样做?启程部开门红到底要做什么?营销的第四季度,销售成为主流。展业模式,以产说会为主,辅以社区开拓、小交会。临近年底也是企业主客户资金回笼的时期,因此这段时间也是频现高额保单,累积高保费的最佳时期。因为处于保险营销的销售旺季,在“开门红”期间,新进入公司的保险代理人,利用好“开门红”的营销优势,留存率也较高。开门红,比喻在一年的一开始就获得显著的成绩。对保险公司来说,每年的开门红都是一场重头戏,因为它不管是对团队、对客户、还是对我们自己都有着重要的意义。对于团队来说开门红是增强团队凝聚力的最好
2、时机。而开门红产品往往利于团队集体展业,所以开门红也是团队整体绩效提升的绝佳机遇。对于客户来说一年的收入需要存了,新年的保障需要加了,给家人的关怀是时候送了,给孩子的压岁钱要开始准备了……一年的开始可能是销售的最好时机,这也是开门红存在的重要意义。对于我们自己来说开门红是增强团队凝聚力的最好时机。而开门红产品往往利于团队集体展业,所以开门红也是团队整体绩效提升的绝佳机遇。怎样激发组员的积极性?开门红应该如何操作?开门红大家要从思想上非常重视,公司对开门红投入了很多的资源。首先对组员进行分类。组员中,客户背景较弱的
3、,就做保障性产品,反之则做理财型产品。让组员列出客户名单,针对保障型产品,理财型产品,进行演练。让组员用一些小礼品,如挂历等,寻找拜访的理由。主管对组员进行一对一的训练,不要一视同仁,有针对的训练和陪访,这样开门红就能做得非常棒!开门红用什么方法规划?怎样利用开门红提升个人和团队的产能?答:开门红用到的都是传统的方法,一定要罗列名单。对过去1-2年自己的客户名单,分类经营。未来市场有三大空白:一是重疾、二是理财、三是养老,这三个市场可以做大单。对于团队来说,可以分为普通业务员、优秀业务员、绩优业务员,普通业务员通
4、过礼品营销做活动量;优秀业务员做好高端客户开发;优秀业务员做大单,这样可以遍地开花!新人如何利用好开门红的营销优势,从哪里着手?刚进来的新人,在专业上不是非常到位,做好基本产品销售能力的掌握;然后对自己的缘故市场进行分类。客户分为ABCD类:A类:对保险有好感;B类:对保险不反感;C类:对保险不冷不热;D类:对保险反感拒绝。社区开拓的时候,一个区域有很多部门开过小交会,客户也都来参加,却不开单,怎么办?答:销售永远离不开一对一的交流,做到一对一的拜访是无法省去的。利用年底的时间去做上门的一对一服务,做好需求分析,
5、开单就自然而然的来了。一般陌生拜访的人见5-8次面才成交,转介绍3-5次成交,建议多用转介绍。公司开门红主要是以产说会为主,一周三场,无论是我还是我的新人这么高频率的产说会,我们的客户量都是严重不足,请问现在如何快速积累大量客户?答:产说会只是销售的一种方式,但不是最重要的一种方式,销售离不开一对一的交流。现在不要乱了阵脚,有些客户需要产说会,有些客户则需要交流。拜访一些原来的客户,在让原来的客户做一些转介绍,再有足够的量的情况下,我们才能做好开门红。如何利用开门红的营销优势,提升新人留存率?新人留存难,在开门红
6、期间用什么方法让他们留存?答:首先以销售来讲,要看活动量。从思想上该多重视,投入资源,让伙伴动起来,一周送3份建议书,做好活动量追踪量。一般3-4分建议书就会成交一份,只要有活动量,就能留存!开门红无非是每个人加大拜访量,不同的业务伙伴的客户层不一样。有些是销售保障型产品,有些销售理财产品。分类训练,追踪活动量就好。(四)如何利用开门红的营销优势,开发高端市场企业主客户怎么更好地沟通保险?答:企业主本身的风险非常大,从家庭风险的规划的概念去和客户做一些沟通。每年将10-20%拿出来做好规划,做好企业主健康、风险和
7、企业流动资金的规划。其次可以通过草帽图和爬坡图来做好沟通,为企业主做好规划。案例1:如何备战开门红?为开门红做的准备:个人方面,用心经营客户,在送礼上注重走心。比如一早上做好南瓜饼驱车去客户家给客户送早饭。其实很多大客户往往不看重礼品而看中这样东西所凝聚的心思。目前都在积极拜访客户,一些高端客户还借助中支与分公司力量陪访。作为主管,认真帮助组员,比如在酒会前帮团队里的人一一筛选和盘点客户,分析客户,分析产品,不仅自己备战好开门红,争取也让组员在开门红中收获满满。案例2:如何备战开门红?目前经营客户方法主要是通过邀
8、请客户来家小聚,初步沟通好后参加中支酒会,客户来源主要是身边还没购买保险产品的亲朋好友。一方面身边的亲朋好友对自己有信任基础,另一方面还没购买过保险产品说明保障还不全,确实有购买的需求与必要。目前坚持每日3访,已经约定2位客户参加中支首场高端酒会。案例3:如何备战开门红?目前主要通过递送活动告知书拜访客户,拜访对象主要是小型企业主,自己认识的企业主有限就要求老客户帮忙转介
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