最新有效时间分配哦剖析PPT课件.ppt

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1、有效时间分配哦剖析时间是什么在你的生命中,你怎样诠释时间?2时间特性供给毫无弹性无法蓄积无法取代无法失而复得《时间管理》3平均80岁寿命我们只有3年的时间去创造价值,我们如何管理它?一寸光阴一寸金1-20、60-80——忽略不计,余401年为1寸项目每天耗时40年耗时结余睡眠8小时13.3年26.7一日三餐2.5小时4.2年22.5交通1.5小时2.5年20电话1小时1.7年18.3看电视、上网3小时5年13.3看报、聊天3小时5年8.3刷牙、洗脸、洗澡1小时1.7年6.6休假、白日梦闹情绪、身体不适2小时3.3年3.37大石头小沙子水8课程目标知道什么是重要的做计划实践重要、计划、实践9

2、时间箭头将过去和未来区别开来,使时间有方向错误:3成时间缅怀过去、3成时间梦想将来、3成时间应付目前的一切正确:8成时间应付今天、1成时间借古今用作为参考1成时间计划未来时间的秩序10●时间是资本和无法更新的收入;●任何一个制定出来帮助高效率地安排时间的计划,都必须从我们对时间宝贵性的认识入手;●管理好你的时间就能管理好你的生活;时间管理的重要性11“不能管理时间,便什么都不能管理”杜拉克“管理”时间是不对的,管理的只能是你自己,因此“时间管理”就是“自我”管理;很多人平常都在抱怨的所谓时间不够用的问题;其实并没有所谓‘时间太多’或‘时间不够’的情形所在;一天就是二十四小时,不多也不少;不

3、管你是谁,都是一样的;所谓时间太少,只是表示在这段时间里要做的事情太多,以致这段时间不允许而已;时间并不允许任何人去做每一件他的良知或幻觉告诉他们值得去做的事;12I+重要性MIMIIMIIIMIVU+紧迫性I+U+I+U—I—U+I—U—工具:区分时间的重要性和紧迫性重要的事:对个人工作生活会产生重大影响的事情。紧迫的事:此刻不做就会给我们带麻烦的事情。紧迫的事情不一定是重要的事情。13紧急重要不重要防患未然改进产能建立人际关系发掘新机会规划繁琐的工作某些信件某些电话浪费时间之事有趣的活动‘重要’与‘紧要’之区别从容人无用人危机急迫的问题有期限压力的计划压力人不速之客某些电话某些信件必要

4、而不重要的事受欢迎的活动无聊人不紧急14紧急重要不重要偏重第一类事务,结果压力精疲力竭危机处理忙于收拾残局不紧急15紧急重要不重要不紧急偏重第二类事务,结果有远见,有理想平衡纪律自制少有危机16偏重第三类事务,结果短视近利危机处理被视为巧言令色轻视目标与计划缺乏自制力,怪罪他人紧急重要不重要不紧急17紧急重要不重要不紧急偏重第四类事务,结果全无责任感工作不保依赖他人或社会机构维生18Diarize(定出做的时间)变为Doitlatter(呆会做)4D原则Doitnow!(马上就做)Don`tdoit。(别去做了)重要紧迫Delegate授权别人去做19订定每日工作计划详细地计划今天下午或是

5、明天早上的工作。工作计划-----------------为每天的2-3件事项留出完整的时间20避免分散注意力你所花费的努力中,通常有百分之二十已决定了最后的结果。因此,专心在少数能影响结果的事务上,将有助于在短时间内达到要的成果。21办事处与总公司的协作某办事处已成立了两年,现有10位销售人员,负责销售工作。该办事处业绩一般,但面对竞争激烈的市场局面,总公司为了要全面推广工作站产品,最近派了小李过去以便能打开工作站市场。小李除了工作站之外,对其它产品如服务器、多媒体电脑等更是熟悉。办事处经理王先生因此经常要求小李帮忙兼卖其他产品。半年后小李始终无法打开工作站市场,他诉说王经理常常要求他去

6、完成其它产品的销售任务,所以实在没法抽出充分的时间去开发工作站市场。思考题:1、假设小李继续兼卖其他产品的话,那会造成什么后果?2、王经理其实应该怎么做?案例学习22时间是串起过去、现在及未来无数事件的连续线时间管理的基本单位是事件时间管理的关键在掌握事件事件经由选择选择以价值为基础23优先管理的核心1、Makealistofthingstodotoday把每天要做的事情列一份清单2、Setpriorityandworkonthemostimportant确定优先次序,从最重要的开始做3、Doiteveryday!每天这么做!241、Create3files建三个文件档案2、Organiz

7、eallitemsaccordingtothe4D’s根据4D原则整理好所有东西3、Workthrough“Do”pile把“立即做”档案里的工作一件件处理完TimeActivate给活动定下时间4、Cleareachday.每日清理25学习分配工作学习将不同的工作授权给不同的人来帮你完成,分工合作才能在最短时间内以有效的方式达成目标。26今日事今日毕拖延决定或行事缓慢是非常危险的习惯。应付拖延的招数:订定完成期限建立回

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