纺丝集束岗绩效合同.docx

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1、精品文档，值得拥有绩效合同被考核人职位：方面分类公司KPI20%岗位职责指标考50%核项目工作任务指标10%长丝二厂短纤车间纺丝集束工直接主管（考核上级）：短纤车间班组长考核指标权重指标说明（定量）/工作要求（定性）信息来源考核说明1、年度收入完成率10%财务报表2、利润完成率10%财务报表年度考核1、生产任务完成率10%实际完成产量/计划产量班长2、消耗指标达成率10%实际值/目标值直接上级、生产科3、产品质量情况疵点数60%15%检验出疵点次数质检员、使用户投诉40%下道工序投诉的次数及处理用单位月度考核4、安全文明生产违反安全规程次数30%5%安全隐患和违反安全规

2、程次数生产科、班安全事故50%安全事故次数长现场卫生20%文明生产达标情况5、工艺操作5%按照生产工艺要求规范作业，违反生产科、班工艺标准次数长6、设备维护保养5%设备状况评价生产科月度考核1/2精品文档，值得拥有能力季度考核态度指标20%修订时间修订内容修订者审核者审批者履历被考核人：考核人：日期：2/2