深圳爱基—广州电信—副总经理.docx

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1、精品文档，值得拥有岗位名称副经理岗位类别管理岗位直接上级经理岗位代码保证公司经营计划、经济目标的实现，完岗位工资工作目的成上级下达的任务。工作描述1、主持管理分管工作（具体见分公司的领导分工），在职责范围内，研究实施广州市实业公司及本公司下达的经营方针及发展目标，积极参与本公司经营和发展，职决策并向经理提供决策支持，并协助经理组织实施。2、组织分公司基本管理制度的拟定和实施管理。责3、根据市场变化和客户需求及时提出新营销策略，开拓新市场，开拓新业务。4、根据市场变化，提出公司经营发展、机构建设、制度改革的建议和计划。任5、组织实施

2、本公司年度分管工作计划，掌握实现计划的相关资源；6、在分管范围内审批各种专业报表，组织处理出现的重大技术、质量、安全等问务题；7、督促、指导、考评主管范围内的管理人员；8、完成经理交办的临时性工作。业1、分管工作业绩完成情况；绩2、资源利用的有效性；3、组织、计划、预测、执行能力和防范经营风险能力；标4、对分公司经营目标实现的贡献。准工1、了解和掌握市场变化；作2、了解客户需求变化，满足客户需求；3、培养专业人才；难4、管理规范。点工1、因循守旧，缺乏创新；作2、本位主义，缺乏全局观念；3、对重大问题的决策缺乏科学性、准确性。禁4

3、、对经营风险不研究，缺乏防范意识。忌1/2精品文档，值得拥有职业分公司经理或高级项目经理。发展任职资格知1、学历要求：具有大学专科或以上学历；2、工作经验：从事管理、技术工作8年以上，一般应当具有在下一级管理岗位3识年以上任职的经历；3、工作背景：具有较高的政治思想素质；具有较强的综合分析、组织领导、宏观决策和协调能力；经4、技能要求：具备中级或以上专业技术职务任职资格；具有MBA培训证书或持有职业经理人上岗证。验核核心技能等级1等级2等级3等级4等级5心演算√交流√技信息技术√自我改善√能与人合作√解决问题√综1、熟悉国家政

4、策方针及法律法规，并具有敏锐的政治意识；合2、具有很强的沟通协调、数据分析、策略思考、市场计划的能力；3、具有高尚的职业道德和人格魅力，对企业忠诚，对市场变化敏感；素4、工作有预见性，能承受高强度的工作压力。质其他身体健康，能承担繁重的工作任务。要求2/2