工程部岗位说明书(DOC17页).docx

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1、部门名称工程部上级行政领导岗位设置经理、工程师、技工类、文员上级业务领导总经理1.参与项目的前期介入工作，跟进项目工程质量，并及时提出整改建议，参与项目工程验收后的物业接管验收工作2.负责参与项目竣工验收后的物业接管工作3.负责商场设施设备的运行、管理和维护保养工作4.负责商场建筑物维护，公用设施设备运作、维修维护、节能降耗等工作5.配合编制、修订管理手册、程序文件、作业指导书，督促、指导本部门人员的一体化管理体系工作6.负责环境保护、职业健康安全管理所需的各项技术措施的实施7.负责与本部门业务相关的管理制度评审工作，负责推广新技术8.完成上级领导布置的任务部门职责描述岗位名称工程经

2、理所属部门工程部直属上级工程副总直属下级工程师、文员1.在主管副总经理的领导下，全面负责工程部的各项工作2.组织编制各种设备的管理、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行3.负责洽谈、评估、监督工程外包项目，组织对外包工程的质量验收4.负责本部门三标一体环境因素和危险源的识别、文件的修订和控制5.负责组织班组人员制订节能降耗工作计划，并指导相关人员做好（水、电、油、气等）节能降耗工作，做好本部门目标考核和成本控制的管理工作6.负责监督班组根据商铺业主或代理人提出的维修要求，完成相应的维修工作工作描述（根据重要性从高到7.负责制订部门年度培训计划，定期开展对本部门员工的

3、业务培训低排列此岗位8.完成上级领导交办的其他工作包括的工作任务）学历本科以上工作5年以上相关资格年限证书中级职称岗位专业任职要求技能及能力要求精通施工管理熟悉工程概预算知识有组织协调能力和相关商场物业的管理经验个性特征作风正派，廉洁奉公、严于自律岗位名称空调、给排水工程师所属部门工程部直属上级工程部经理直属下级运行班长、维修班长1.负责带领班组人员完成管辖范围内生活给水，排水、供暖、制冷、消防水系统及通风等设备设施的日常操作、检查维修及养护的管理工作2.负责编制所管系统的操作、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行3.负责制定、修订有所管设备设施的运行规范和安全操

4、作规程、维护保养制度，并对其执行情况进行监督、检查、评定4.负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定维修方案，并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作5.负责制定所管系统的运行方案并审阅运行记录，保证设备的正常运行工作描述6.负责制订所管系统节能降耗的工作计划，并带领相关人员做好（水、电、油、气、汽等）节能降耗工作（根据重7.要性从高负责组织本系统设备设施台帐的建立，以及相关图纸、资料的收集、整理、存档及保管工作到低排列此岗位包8.负责协助行政部和部门经理完成对本系统技工人员的考核工作，完成括的工作上级领导交办的其他工作任务）工程、机相关助理工程师以上电及相关工作三年以资格

5、学历年限上专业专科证书以上任职要求岗位专业40周岁以下，男性技能及能有较强的专业技术，有组织协调能力和管理经验力要求个性特征个人责任心强，有良好的团队配合精神岗位名称弱电工程师所属部门工程部直属上级工程经理直属下级运行班长、维修班长工作描述（根据重要性从高到低排列此岗位包括的工作任务）1.对工程部经理负责，管理本系统的员工和所辖设备2.负责带领班组人员完成所管系统设备设施的日常操作、管理、维修及养护工作3.负责编制所管系统的操作、保养、检修计划和技术操作及检查标准，组织实施并监督执行4.负责制定、修订所管设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度，并对其执行情况进行监督、检查、

6、评定5.负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定维修方案，并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作6.负责组织本系统设备设施台帐的建立，以及相关图纸、资料的收集、整理、存档及保管工作7.负责做好本系统管理的目标考核和成本控制工作8.完成上级领导交办的其他工作工程及机电相关专工作相关资助理工程师学历业专科以3年以上格证书年限上任职要求40周岁以下，男性岗位专业技能及能有较强的专业技术，有组织协调能力和管理经验力要求个性特征个人责任心强，有良好的团队配合精神。岗位名称强电工程师所属部门工程部直属上级工程经理直属下级运行班长、维修班长1.对工程部经理负责，全面负责公司强电设备的管

7、理工作2.负责带领强电技工组完成商场的大型机电设备设施的日常管理、养护及维修工作3.负责组织所管系统工程外包项目的管理与评估，并做好相应的质量验收工作4.负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度，并对执行情况进行监督、检查工作描述（根据5.负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划，确定修理方重要性从高到案，并监督、指导维修计划的实施过程，完成后按有关技术标准低排列此岗位包括的工作任进行验收务）6.负责制订所管系统的节能降耗的工作计划