工程部岗位说明书.docx

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1、工程部岗位说明书岗位名称指挥长岗位编号001直接上级董事长直接下级副指挥长、总工程师职责描述1、参与制定公司年度经营实施计划，组织制订所属部门经营计划、工程进度、建设费用使用计划并组织实施；2、负责公司建设项目工程实施过程中的各项经营管理工作；3、负责公司工程项目管理方面的全局工作；4、负责处理公司重大突发事件。任职要求1、大学本科以上学历，房地产管理、工民建专业及其他相关专业，具有项目管理、工程管理培训经历、房地产业务培训及其他相关培训经历；2、5年以上相关工作经历并具备相应的工程管理知识、房地产专业知识、财务知识；3、

2、掌握工程项目全程操作程序；4、能熟练使用Office专业办公软件、CAD软件；5、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。薪资待遇12000元/月，公司购买相关保险。岗位名称副指挥长岗位编号002直接上级指挥长直接下级质量管理、工程技术、成本控制、安全、审计职责描述1、分管工程技术；2、参与制定公司年度经营实施计划，组织制订所属部门经营计划、工程进度、建设费用使用计划；3、负责组织实施，主持公司建设项目工程实施过程中的各项经营管理工作；4、负责处理公司重大突发事件。任职要求1、大

3、学本科以上学历，房地产管理、工民建专业及其他相关专业，2、5年以上相关工作经历，具备相应的工程管理知识、房地产专业知识、财务知识；3、掌握工程项目全程操作程序，熟练使用Office专业办公软件、CAD软件；4、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力，具有高级职称或一级建造师资格者优先薪资待遇10000元/月，公司购买相关保险。工程部岗位说明书岗位名称副指挥长岗位编号003直接上级指挥长直接下级办公室、资料档案、报建、招标、财务职责描述1、分管行政后勤、报建招标等工作；2、执行国家物资管理

4、政策及市场物价管理规定及上级有关指示和各项规章制度，做到物资供应管理工作制度化、规范化、程序化；3、负责指导组织各类生产物资的计划、招标、采购、验收、发放、保管工作；4、负责组织部门有关文件和技术资料的管理，做好相关资料的收集和传递。任职要求1、大学本科以上学历，房地产管理、经济管理及其他相关专业，具有项目管理、工程管理培训经历、房地产业务培训及其他相关培训经历；2、5年以上相关工作经历并具备相应的工程管理知识、房地产专业知识、财务知识；3、掌握工程项目全程操作程序；4、能熟练使用Office专业办公软件；5、具有一定的领

5、导能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力。薪资待遇12000元/月，公司购买相关保险。岗位名称总工程师岗位编号004直接上级指挥长直接下级无职责描述1、负责组织制定提高工程质量和安全生产的技术措施,负责施工过程中设计变更洽商的审签工作,组织竣工图、竣工技术资料的审核、移交、上报存档工作；2、根据工程规模的划分和公司有关规定,主持编制项目经理部施工组织总设计。任职要求1、大学本科以上学历，土木工程、工民建专业、工程设计专业及其他相关专业；2、10年以上相关工作经历，3年以上施工项目的独立技术负责人工作经验；3、精通项目

6、建设管理流程，熟悉工程预决算有较强的成本控制能力，熟悉工程项目的施工组织设计和施工规范；4、具有分析处理质量事故的能力和技术组织管理能力，具有高级职称或一级建造师资格者优先。薪资待遇10000元/月，公司购买相关保险。工程部岗位说明书岗位名称质量工程师岗位编号005直接上级副指挥长直接下级无职责描述1、公司年度质量目标、指标制定，年度质量工作安排；2、负责公司QC小组管理，审核公司项目施工组织设计文件和质量文件；3、组织工程质量的监督、检查、服务工作，以及质量预防措施的整改工作；4、组织项目工程施工的评定工作及工程施工质量

7、事故的调查、处理工作；5、部门建设及部门间协调工作及领导交办的其他工作。任职要求1、大专以上学历，工民建、项目管理专业及其他相关专业；2、5年以上相关工作经历，能够熟练使用CAD软件；3、有一定的语言、文字表达能力，具有一定的管理能力和计算机操作能力；4、能编写作业指导书，有一定的施工管理经验；5、对现场质量通病、缺陷会分析判断，能指导编写整改方案，并能组织实施，责任心强。薪资待遇10000元/月，公司购买相关保险。岗位名称安全工程师岗位编号006直接上级副指挥长直接下级部门一般人员职责描述1、建立公司安全管理体系，保证施

8、工现场安全达标，确保施工安全，杜绝重大安全事故发生；2、负责公司安全管理工作并起草管理性文件；3、编制公司层面、审核基层层面的应急救援预案，负责有关安全文件的修订，负责安全检查等相关方面的工作。任职要求1、大专以上学历，工民建、项目管理专业及其他相关专业；2、5年以上建筑和安装工程企业安全管理工作经验，