工程部 -- 岗位说明书

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1、洛矶山CEO岗位说明书职位名称项目总经理隶属部门CEO直接领导董事长定岗人员1人适用时间一个月职位概述：负责项目工程总体工作工作职责责任程度工作要求1、对公司所有重大事务和人事任免进行决策，决策后，权力就下放给具体主管主要方向性把握、高瞻远瞩的眼光、企业和社会责任感2、对项目目标修正，纠偏主要3、营造促使员工愿意为公司服务的企业文化主要4、把公司的整体形象推销出去。任职条件细心沉稳担当的性格知识技能有独立思考力基本素质保持积极的心态沟通范围公司领导（接受指令、反馈信息）部门经理（接受指令，反馈信息）公司其他部门（了解需求、沟通、反馈信息）职业通道批准人：直接主管：定岗人：洛矶山工程

2、部岗位说明书职位名称总工程师隶属部门工程部直接领导总裁（总经理）定岗人员1人适用时间一个月职位概述：负责项目工程总体工作工作职责责任程度工作要求1、工程管理制度建设。主要全面性、前瞻性2、根据项目建设流程，参与公司对前期项目的建审，联络政府及相关部门的各项工作关系，负责组织编制项目的实施方案，控制项目建设质量、进度、安全生产工作，合理优化设计、施工方案，节约工程成本和利润最大化，组织项目竣工验收、备案及交房任务。主要3、工程日常管理，编制项目建设工程进度计划及实施，布置工程部人员各项工作任务并督促落实情况，协调项目建设中相关的各种对内对外事务，考核部门员工制度遵守情况和工作能力，协

3、调甲、乙、监理等施工中的问题。主要4、建立工程施工过程审批程序。严格执行合同管理和工程款审批制度，严格控制现场签证制度，严格执行对内对外文件签字盖章制度，严格执行档案归档制度。全面负责项目工程质量、进度、安全生产的监督工作；主要5、负责工程部工程技术管理工作；主要6、负责协调设计、监理、施工单位、审图单位、质量监督站等有关技术方面工作；主要7、负责审核施工招标、材料、设备等采购的技术监督工作；主要任职条件十五年相关工作经验知识技能专业高级职称基本素质沉稳的心态沟通范围公司领导（接受指令、反馈信息）部门经理（接受指令，反馈信息）公司其他部门（了解需求、沟通、反馈信息）职业通道批准人：

4、直接主管：定岗人：洛矶山工程部岗位说明书职位名称工程部经理隶属部门工程部直接领导总工程师定岗人员1人适用时间一个月职位概述：负责项目现场施工管理工作工作职责责任程度工作要求1、负责协助主持工程部的日常工作，直接向总工程师负责；主要决策力、组织力、协调力2、负责项目施工现场施工的进度、质量、安全等管理工作；主要3、负责组建项目现场管理班子，确定各岗位职责；主要4、组织施工图技术会审、监督设计变更审核等工作；主要5、负责审查项目现场施工管理的工作计划和实施，并检查实施情况。主要6、负责组织编制项目的实施方案，报总工审批；主要7、参加工程周例会制度，协调各单位施工组织进度、质量、安全、资

5、料，组织专题现场会，及时解决施工中出现的问题，组织专业协调会，协调各专业间的施工交叉；主要8、负责组织检查项目工程进展情况，组织对现场工作人员的考核，并向上级主管汇报；主要任职条件十年相关工作经验知识技能专业中级职称基本素质有亲和力，知识全面。沟通范围公司领导（接受指令、反馈信息）部门经理（接受指令，反馈信息）公司其他部门（了解需求、沟通、反馈信息）职业通道批准人：直接主管：定岗人：矶山工程部岗位说明书职位名称土建工程师隶属部门工程部直接领导总工定岗人员2人适用时间一个月职位概述：负责项目现场施工管理工作工作职责责任程度工作要求1、负责项目现场日常管理工作，协调设计、施工、监理等单

6、位配合工作；主要计划能力、突发事件处理能力、沟通能力。对现场做到专业方面的管理及控制，在工作中竖立房地产公司的形象。2、负责编制工程工作计划，报送总工、部门经理审核，并负责执行实施；主要3、负责项目的工程质量、进度、文明施工的监督协调工作；主要4、负责组织现场工作会议，及时反馈总工、部门经理有关工程进展情况，落实解决问题；主要5、参与工程施工、监理招标和材料设备的采购的考察；主要6、负责编制施工图设计的招标文件，参与招标、评标和委托设计合同的谈判签定等各项事务性工作。主要7、参与编制工程委托施工、监理的招标文件，参与招标、评标和委托合同的谈判签定等各项事务性工作。主要任职条件大专以

7、上，五年从业经验知识技能专业中级职称基本素质有专业知识专长沟通范围公司领导（接受指令、反馈信息）部门经理（接受指令，反馈信息）公司其他部门（了解需求、沟通、反馈信息）职业通道批准人：直接主管：定岗人：洛矶山工程部岗位说明书职位名称水电工程师隶属部门工程部直接领导重庆项目办负责人定岗人员1人适用时间一个月职位概述：负责项目现场施工管理工作工作职责责任程度工作要求1、负责项目现场日常管理工作，协调设计、施工、监理等单位配合工作；主要计划能力、突发事件处理能力、沟通能力，对