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时间:2021-04-21
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1、精品文档xx塑胶制品有限公司改善提案制度1.目的:激励全体员工积极参与改善活动,明确改善活动的运行方式,以达到全员参与持续改善、不断创新的目的。2.范围:适用所有部门的职员工提出的改善提案。3.权责:3.1提案评审小组组长:改善提案的最终确认及奖励结果的最终裁决;3.2提案评审小组成员:负责对各部门所提出的改善提案进行最终评审及效果确认,3.3提案推进小组成员:负责对提案在推进过程中的品质控制、数据收集、作业流畅性进行评估与执行结果汇总并形成书面报告;当提案评审合格后,推进小组则需不定时对各单位稽查结果给予不定时检查,并要求其遵照执行;4.改善提案定义:通过对系统运作流程、现
2、行的办事手续、作业手法、工模夹具、设备等的不断改进与创新,从而提升产品一次合格率、减少作业工时、降低品质成本、提升产品品质及工作效率为最终目的的一项改善活动。5.改善提案评审委员会组成:5.1提案评审小组组长:各部门负责人;5.2提案评审小组成员:生产部、品质部、工程部、人力资源部、财务部、采购部、营业部、PMC、总经办、外联部、各部门负责人组成;5.3推进小组成员:由各部门主任、技术员、工程师、组长、文员等共同确认及跟进;6.改善提案具体内容:6.1提案内容有效受理情况:6.1.1管理方法、工作效率提升、成本及用品节约之改进事项;6.1.2制造技术、操作方法作业程序及机械之
3、改进事项;6.1.3工模、夹具、治具、设备的创新与改善;6.1.4新产品之开发及制品与包装之外观改进事项;6.1.5原物料之节省、废料之利用及其它成本降低之事项;6.1.6工厂安全整理、整顿及机器工具保养事项;6.1.7其他有利于本公司之变革事项;6.2提案内容如下情况不给予受理:6.2.1无具体内容且其可操作性差的项目;6.2.2已被采用过或之前就已有提案报告且正在进行改善的项目;。-1-欢迎下载精品文档6.2.3业务上被指令改善者或已由上级指示他人进行改善而提出者;6.2.4经试行一个月后从而提出者(但其效果显著确有重大贡献者除外);6.2.5投入成本较高且其最终受益成本
4、低于或等于投入成本时;6.2.6属本部门本职工作而提出者;6.3改善提案实施细则:6.3.1提案在发出时必须使用规定之提案申请表;6.3.2提案申请表必须填写内容:6.3.2.1改善提案的主题;6.3.2.2改善提案具体内容:(1、实施过程所需人力,2、投入成本金额,3、所需协助部门);6.3.2.3所属单位、姓名、提案日期;6.3.2.4提案拟定后先送各部门推进小组初步评审,合格后上交提案评审小组评审立案;6.3.2.5改善提案立案后,由评审委员对其进行汇总、登记、编号后转发提请部门进行改善,若不合格则给予退还并注明不合格原因,由提请部门再次拟定或取消提案;6.3.3提案立
5、案后推进小组必须每日跟进如下事项:6.3.3.1改善前与改善后所占用空间是否有减少,多余空间是否有利用价值;6.3.3.2改善前与改善后的作业工时是否有减少;6.3.3.3改变作业流程后其物流是否顺畅,是否有过多的不能产生价值的搬运动作;6.3.3.4改善前与改善后的操作方法有何区别,生产效率由原来的多少提升到现在的多少;6.3.3.5改善前与改善后的品质状况如何,不良率由原来的多少降至现在的多少;6.3.3.6在全面推广过程中有何(正面、负面)影响,应注意些什么问题;6.3.3.7在实施过程中公司需投入多大成本?可获得的收益是多少;6.3.3.8提案实施过程中,推进小组必须
6、密切跟进问题的真实情况,数据真实准确性,事实描述可行性,并对问题的现状做深入的了解并有详细的原因分析及记录(品质状况、生产效率、所需工时⋯⋯),不能以模糊的概念或猜测来撰写提案的最终结果;6.3.3.9改善提案需收集数据≥15天,此15天的原始数据需保存,备查阅使用,在提供原始数据及改善后的数据时,必须要有改善提案推进小组(PQE技术员及PQE高级技术员)签名确认其数据真实性,再交改善提案评审委员会评审;6.3.3.10提案评审小组将最终决定提案结果的有效性及可行性,并初步判定(立即采用、不采用、保留)改善提案的等级;6.3.4改善提案性质分类:6.3.4.1开发性改善提案(
7、新产品的开发、产品的品质提升及新设计,除本职工作外);6.3.4.2一般性改善提案(作业流程改善、机械小零件的增加与改良、工模夹具的改善、工作效率提升、成本及用品节约之改进等);6.3.4.3技术性改善提案(经过特别研究设计而产生的提案、需经多次试验后才可成功的提案);。-2-欢迎下载精品文档6.3.4.4合理化建议(员工福利改善、管理制度改善等);6.3.5改善提案奖励办法:6.3.5.1凡提案经过正式受理者以下列标准给予奖励;6.3.5.1.a评分依据:项目分数评价尺度:以一月为一个周期节约金额10
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