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1、岗位说明书模板样本1资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。岗位说明书部门岗位名称岗位编号薪酬系数直接上级:直接下属:工作地点:工作目的:岗位职责:1、XXX。2、XXX。⋯⋯任职条件:备注:2资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。岗位说明书部门高邦销售公司部门岗位名称销售商务岗位编号GR—G—XG5薪酬系数经济承包直接上级:经理、副经理直接下属:工作地点:高邦销售公司及业务区域工作目的:管理高邦公司所有资料档案,监督高邦部业务员各区域市场业务工作实施情况及内务协调。岗位职责:1、负责对高邦销售公司各种信息汇总并进行市场分析。2、参与高邦销售公司营销策
2、划。3、监督各区域市场。4、负责做好客户服务5、负责对各区域业务员营销计划及促销宣传实施工作监督6、负责管理高邦销售公司所有资料档案,并作好保密管理工作。7、完成工厂及部门交办的其它事宜。8、严守企业商业秘密。任职条件:一、教育背景:相关专业本科以上学历,或接受过营销知识专项训练。二、工作经验:两年以上工作经验。三、工作技能:掌握基本的销售技能及相关知识,能吃苦耐劳、可胜任长期外勤工作;掌握计算机办公应用基本技能、掌握常见统计软件;较强的口头表示、沟通能力及书面表示能力。四、工作态度:做事严谨,勤奋敬业,有良好的团队合作及开拓创新精神。五、身体健康。备注:3资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，
3、请联系本人改正或者删除。岗位说明书部门高邦销售公司岗位名称销售员(区域经理)岗位编号部门GR—G—XG3薪酬系数经济承包直接上级:经理、副经理直接下属:工作地点:高邦销售公司及其责任区域市场。工作目的:收集反馈市场信息,制订并实施本区域营销计划、实现销售目标。岗位职责:1、参与高邦销售公司市场营销策略的制订。2、执行高邦销售公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。3、制订本区域营销计划,控制所辖区域宣传费的使用。4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。5、组织实施自己所负责区域的经营计划和宣传促销方案。6、掌握本区域内的所有客户的经营情况。7、负责自己区域内客户的应收款管理
4、。8、定期向经理、副经理汇报负责区域市场情况并做好市场分析。9、负责处理客户投诉。10、完成工厂及部门交办的其它事宜。11、严守企业商业秘密。任职条件:一、教育背景:相关专业本科以上学历,或接受过营销知识专项训练。二、工作经验:.两年以上工作经验。三、工作技能:掌握基本的销售技能及相关知识,能吃苦耐劳、可胜任长期外勤工作;掌握计算机操作基本技能,熟练操作企业投入使用的各类管理软件;具有较强的口头表示、沟通能力及书面表示能力。四、工作态度:诚实守信,做事严谨,勤奋敬业,有良好的团队合作及开拓创新精神。五、身体健康。备注:4资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。岗位说明书部门
5、销售部部门岗位名称计划员岗位编号GR—G—X4薪酬系数经济承包直接上级:部门副经理和部门经理直接下属:工作地点:销售部、厂内工作目的:管理手套、杂品类产品商务合同及数据档案,并对该类业务跟单、发货。维护各类管理软件,提供准确的生产预测和计划依据。岗位职责:1、根据销售合同、电订单、传真等和市场预测,负责制定每月需求计划,呈报生产部,并做好衔接工作,确保产销平衡。2、负责销售计划的制定。随时了解客户的变化,按业务员及客户订单要求下达、传递标准生产计划单。3、了解掌握产品生产进度,协调各车间、部室之间的生产、技术、物资方面的关系,以及时解决生产过程中的各种问题。4、负责按时无误的做好合同及来电、来
6、函的登单发货工作;按合同要求及业务员发货单要求组织发货。做好领货凭证的邮寄工作。5、对进销存系统的数据管理和编制。6、负责管理本部门手套、杂品类产品商务合同及数据档案,并作好保密管理工作。7、负责销售部的考勤工作。8、严守商业秘密。任职条件:一、教育背景:大专以上学历,接受过营销、统计等培训。二、工作经验:两年以上计划、统计相关工作经验。三、工作技能:全面了解企业流程、相关产品业务;掌握计算机操作技能,具备初级汉字录入员水平,熟练操作企业投入使用的各类管理软件;良好的口头及书面表示能力和组织协调能力。四、工作态度:做事严谨,勤奋敬业,有良好的团队合作及开拓创新精神。五、身体健康。备注:5
