最新自我目标与激励教学讲义ppt课件.ppt

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1、自我目标管理与激励名人名言子曰：学而不思则罔思而不学则殆同意吗？世界上没有懒惰的人只有没有目标的人！目标与目的关系目的目标时间目标，乃是有截止日期的梦幻——史蒂夫•史密斯故事发生的地点卡塔林纳岛的位置查德威克失败给我们的启示1952年7月4日清晨，加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中。海岸以西21英里的卡塔林纳岛上，34岁的弗罗伦丝·查德威克涉水下到太平洋中，游向加州的海岸。如果成功了，她就是第一个游过这个海峡的女性。那天早晨，雾很大，连护送她的船都几乎看不到。有几次，鲨鱼靠近了她，被人开枪吓跑。她仍然在游。威胁她游泳的最大问题不是疲劳，而是刺骨的海水。15个钟头之后，她又

2、累又冻，浑身发麻。她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母亲和教练在另一条船上，告诉她海岸很近了，叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去，除了浓雾外什么也看不到。人们把她拉上了船。过了几个钟头，她渐渐觉得暖和多了，开始感到了失败的打击。她不假思索地对记者说：“说实在的，如果我当时看见陆地，也许我能坚持下来。”拉她上船的地点，离加州海岸只有半英里！一生中，查德威克小姐就只有这一次没有坚持到底。两个月之后，她成功地游过同一个海峡。她不但是第一位游过卡塔林纳海峡的女性，而且比男子的纪录还快了大约两个钟头。一壶“水”的诱惑一支在撒哈拉大沙漠探险的英国探险队遇到了最可怕的事情

3、：不但迷了路，而且连水都没有了。大家都很恐惧，因为大家明白在沙漠中没有水意谓着什么。这时，队长拿出一只水壶说，这里还有一壶水，但在没有穿越沙漠之前，谁都不许喝。于是，水壶在队员们的手中传递着，那沉甸甸的感觉使大家绝望的脸上又露出了坚定的神色。一壶水，成了大家穿越沙漠的信念的源泉，成了求生的寄托。终于，探险队顽强地走出了沙漠。在挣脱了死亡的恐惧之后，大家喜极而泣，用颤抖的手拧开了那壶支撑他们精神和信念的水——缓缓流出的，却是满满一壶沙子!目标的力量“一心向着自己目标前进的人，整个世界都为他让路！”－－(美)爱默生（1803-1882）爱默生(1803-1882)美国

4、著名思想家、散文家、诗人。出身于牧师家庭，曾就读于哈佛大学和哈佛神学院。作为美国超验主义哲学的代表，爱默生一生著述丰富，大多为散文。爱默生不仅对美国文学影响重大，而且也是美国思想史上举足轻重的人物。他强调人的精神作用和直觉的意义，认为自然界充满灵性，人应该回归大自然，他的自立主张、民权观念等对美国人民影响深远。什么是目标？在某方面所要追求的方向和目的。目标是指组织或个人所指向的终点。目标＝目的+标准：说一句话要有目的，做一件事也要有目的，但话能达成什么效果，事能做成什么样，要有标准。个人目标在现实环境中，将个人的价值与社会及组织的价值相结合，充分发挥个人能力与水平

5、，以实现个人人生追求为目的，确定目标，并对结果及过程及时进行评估反馈的整个管理过程。个人目标：通过一定的努力，有望得到的结果。理解自我目标管理目标对人生有巨大的导向性作用。成功在一开始仅仅是一个选择。你选择什么样的目标，就有可能会有什么样的成就，就会有什么样的人生。有一个明确清晰的人生目标是成功的前提。刻苦用功，不懈的奋斗只是人生成功的必要条件，而非充分条件。人的行为特点是有目的性的。目标作为一个人实现目的的明确声明，给人的行为设定了明确的方向，使得我们知道该做什么，不该做什么，使得我们知道做什么事情可与目标越来越近，知道什么是最重要的事情。清晰的目标有了明确清晰

6、的目标，我们就有了明确的努力方向，努力工作的依据，使我们的想法具体化。有了明确清晰的目标，我们就可以在目标的激励下，最大限度的发挥自己的潜能。有了明确清晰的目标，我们所做的事情都可以清楚的判断是否该做，该做的是否做好了；随着目标一步步的实现，你会有成就感，这种成就感会激发你的积极主动性，一往无前的向前努力。人对目标的期望强度期望强度为0，那么它相应的表现特征就有两种情况，一种是真的不想要；另一种是找借口，但真实原因是不敢想，不知为什么要，害怕付出和失败，害怕做不到别人会笑话。我们将此定义为不想要，当然他的结果是得不到！期望强度为20%-30%，表现特征是空想，整天

7、做白日梦，光说不做，不愿付出，不知从何开始，连自己都不敢相信会变为事实。将这一类定义为瞎想想，其结果是过不了几天就会忘记自己曾经这样想过。期望强度为50%，表现为有最好，没有也罢，努力争取一段时间之后便会放弃，凡事3分钟热度，碰到困难就退缩，成天幻想着不付出就能得到，这一类定义为想要，但十有八九不成功！人对目标的期望强度期望强度为70%-80%，确实是他真正的目标，但似乎决心不够，尤其是改变自己的决心不够，等待机遇，靠运气成功，即使得不到也不会转为安慰自己：曾经努力过，也算对得起自己，马上再换另一个目标。这一类定义为很想要，有可能成功，因为运气而成功，也因为运气而

8、失败！期望