目标激励与自我管理课件.ppt

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1、目标激励与自我管理首先我们要了解：你有目标么？你想达成怎样的目标？目标：就是想要达成的某种境地或标准目标是个人，部门或整个组织所期望的结果什么是目标蜗牛的故事门前一棵葡萄树蜗牛背著那重重的壳一步一步地向着往上爬蜗牛为什么向上爬？目标目标对我们的成功至关重要，只知道目标的重要意义并没用。当你想要执行某项行动时，制定目标就是第一步。一个强大的目标，促使一个人行动。目标就是动力，目标就是方向.确定目标目标合理目标激励是通过为自己设置适当的目标，以激发自己为实现目标而努力工作的激励方法。既不能唾手可得也不能高不可攀。目标过高，会挫伤积极性；目标过低，

2、失去激励意义。蚂蚁搬东西告诉我们什么？将一个大目标科学地分解为若干个小目标，落实到具体的每周每天任务上，正是实现目标的最好方法。月度目标周目标曰目标分解目标如何才能达成目标呢自我管理自我管理是什么呢管理自己的情绪做情绪的主人沮丧时：我引吭高歌悲伤时：我开怀大笑病痛时：我加倍工作恐惧时：我勇往直前自卑时：我换上新装不安时：我提高嗓音穷困潦倒时：我想象未来的财富力不从心时：我回想过去的成功自轻自贱时：我注视自己的目标自高自大时：我要追寻失败的记忆纵情享受时：我要记得挨饿的日子沾沾自喜时：不要忘了那忍辱的时候自以为是时：看看自己能否把风挡住腰缠万贯

3、时：想想那些食不果腹的人骄傲自满时：要想到自己怯懦的时候不可一世时：我就抬头看看天上的星星做一个有毅力的人！开门红我们要挣多少钱呢？设立目标是成功的基础自我管理是成功的桥梁谢谢！