最新经济基础与上层建筑教学讲义PPT.ppt

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1、经济基础与上层建筑（一）经济基础经济基础是指由社会一定发展阶段的生产力所决定的生产关系的总和。第一节社会基本矛盾及其运动规律理解经济基础的内涵，要把握两点：其一，社会的一定发展阶段上往往存在多种生产关系，但决定一个社会性质的是其占支配地位的生产关系。其二，经济基础与经济体制具有内在联系。经济体制是社会基本经济制度所采取的组织形式和管理形式，是生产关系的具体实现形式。第一节社会基本矛盾及其运动规律马克思主义教育学院上层建筑政治上层建筑观念上层建筑提供保证提供理论依据和精神指导国家政治制度立法司法制度行政制度国家政权机构政党、军队、警察、法庭、监狱等设施政治法律思想

2、、道德、艺术、宗教、哲学等思想观念。CompanyLogo在整个上层建筑中，政治上层建筑居主导地位，国家政权是核心。国家不是从来就有的，它是社会发展到一定历史阶段的产物。是阶级矛盾不可调和的产物。国家的产生，主要是由于“这个社会陷入了不可解决的自我矛盾，分裂为不可调和的对立面而又无力摆脱这些对立面。”第一节社会基本矛盾及其运动规律国家同原始氏族组织不同。它是按照地域来划分国民的，而不再以血缘关系来划分；要依靠强制性或暴力手段以及征收赋税来维系。第一节社会基本矛盾及其运动规律国家的实质是一个阶级统治另一个阶级的工具。它是经济上占支配地位的阶级为维护其根本利益而建立

3、起来的强制性的暴力机关，以保障其在政治上也成为统治阶级。第一节社会基本矛盾及其运动规律国家分为国体和政体两个方面。国体是指社会各阶级在国家中的地位，它表明国家政权掌握在哪个阶级手里，哪个阶级是统治阶级，哪个阶级是被统治阶级。政体是指统治阶级实现其阶级统治的具体组织形式，也就是政权构成形式。它表明统治阶级采取什么样的形式去组织自己的政权，实现自己的统治。第一节社会基本矛盾及其运动规律国体决定政体，政体服从于国体；政体为国体服务，并对保证国家的性质起重要作用。国体和政体的关系也有复杂的情形，同一国体的国家可能采取不同的政体，而不同国体的国家又可能采取相同的政体。第一

4、节社会基本矛盾及其运动规律过失性解除劳动合同重点法条解读2015年9月28日劳动合同与劳动关系劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动关系：具体是指劳动者在运用劳动能力，实现劳动过程中与用人单位产生的社会经济关系。定义二者的关系劳动合同订立并不意味着劳动关系建立，劳动关系建立也不标志着劳动合同的订立。只要用人单位与劳动者存在用工关系，双方实际履行了相关权利义务，劳动关系就建立。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　已

5、建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法实施条例》第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位签订书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。劳动合同与劳动关系——相关法律规定劳动合同与劳动关系——相关法律规定《劳动合同法实施条例》第六条第一款用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第

6、八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。企业过失性解除常见误区1问：员工有违反劳动纪律或规章制度的行为，只要能够证明该事实，企

7、业就可与之解除劳动合同？企业解除劳动合同的处理企业过失性解除常见误区、厘清解答及操作步骤答：错误。员工违反劳动纪律有一般违反和严重违反之分，只有在严重违反用人单位规章制度的情况下，企业才可以与员工解除劳动合同。同时，企业还应该举出员工违纪事实的相应证据。企业在单方解除劳动争议中往往因徒有片面之词却无证据可考而败诉，者体现了证据在诉讼极为重要的地位和作为。但这并不意味者只要企业能够证明员工的违纪事实，在证据上做到确实和充分，员工就可以被合法解除。满足了事实只是一个方向，企业想要合法解除和需要符合“严重违纪”而非“一般违纪”。“员工严重违纪”情形，企业正确解除劳动关

8、系的步骤如下：Step1