财务会计岗位任职说明书.docx

财务会计岗位任职说明书.docx

ID:62159336

大小:22.44 KB

页数:2页

时间:2021-04-19

财务会计岗位任职说明书.docx_第1页
财务会计岗位任职说明书.docx_第2页
资源描述:

《财务会计岗位任职说明书.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、品姿岗位任职说明书职位名称财务会计职位代码 所属部门会计部 直属上级部门经理,总经理直属下属间接下属 薪金标准 填写日期2011年10月核准人 职位概要:财务会计:全面负责公司的财务事务,充分发挥会计的专业技能,组织开展公司的会计核算工作的进行,充当好财务在各个部门中监督的角色。为上级领导做个好参谋。工作内容:1、组织公司的会计核算工作,协调相关部门的制约关系,全方位提高财务管理的水平;2、按照会计法规定,从本公司实际出发,设置会计核算帐薄,做到算而有用、算而合理;3、负责审核原始凭证。对报销凭证,内容不全,经

2、济事项不清,可由经办人补填清楚,对涂改、伪造和与经济内容不符的,有权拒绝受理。即核实每月公司各部门的报销单费用单,审核每月员工工资单等等所有单据资料;4、根据审核无误的原始凭证,编制记帐凭证,转交出纳员受理收付款事宜,或归集编号管理;5、已归集编号的记帐凭证,要及时登记各类明细帐薄,做到摘要简明、书写正确、字迹清晰;6、根据记帐凭证,编制科目汇总表登记总帐,并与银行和现金日记帐核对相符;7、每月申报表的编制,保证申报表的及时,准确,和合理性,顺利完成每月申报;8、每月终了结帐,除了总帐与各分类帐核对相符外,要与

3、仓库保管员的物资帐相核对,做到帐证、帐帐、帐实三相符;9、根据输入的会计凭证审核、登帐、结帐、结转损益,出财务各项报表,提供经营成果,资金使用等核算资料,并做书面分析。根据公司实际发生情况编制财务内报,要求每月5日前,提报给总经理,当好参谋;10、每月按要求制定财务分析报表,在例会中公布提出财务的专业性建议,及时发现问题;11、编制年终结算,年度终了前二十天,组织财产清查,催促相关者清理预付、应收款项;会同物流、固定资产管理人员盘点商品、物资材料和固定资产,对发生的盘盈、盘亏或毁损,由有关部门查找原因,提出处理

4、意见,报公司经理签批,转交财务做帐务处理,对数量及金额较大的损失,再由财务申报税务部门审批;12、年度终了提报会计决算;13、装订、保管好会计凭证、帐薄和有关资料。在下年度立新帐后,列出明细并随同上述资料归档管理;14、努力提高技术业务素质,掌握电算技能,凡会计法提倡电算的,即应达到;15、库存帐的建立与核算,产品,辅助品,配赠品的核算;16、销货清单与订单的审核与核算;17、客户对账单明细的制作与核算;18、根据盘点实物汇总盘点表,保持帐实相符,盘点差异核算;19、每月结算并核对往来款,与出纳核对货币资金,保

5、持帐实相符;20、监督公司各项资金运用;21、严密保管个人经手的公司重要文件、资料、证件等。对公司的薪资和相关机密,不得跟公司内部非相关人员传达,更不得向外泄露;另外:22、负责公司员工社保的增减等办理,管理好公司社保所有相关事务;23、按要求定时开具每月销项税票,保证所开具的税票在指定时间内送达相关人员;24、负责每年一次上海总部工商年检;25、根据每月财务申报情况,编制准确合理的年度所得税申报表,确保每年一次的所得税申报工作顺利完成;26、维护好与所属税务专管员的关系;27、负责上海总公司基本账户的相关事务

6、;28、每日按照短信收的柜台销售金额,填制销售日报表,并且邮件报送给总经理;29、配合物流完成每月向总部的订货,确保订货及时,无误;负责和总部财务,物流核对账目来往情况,联系督促每月进项税票在最早的时间寄到我司,并且顺利完成进项税票的认证;30、负责公司应收应付账款的准确性,每月初同主管一起查实核对各个商场的结账明细,并且协同出纳保证应收账款的及时到账;31、负责在公司领导做重大决策时,提供财务方面专业性的参考意见;32、外出办事遵循快捷高效原则;33、每月同物流一起对2个以上的柜台进行实地货物盘点;34、完成

7、上级交给的其他各项工作;工作责任:1、对公司已有以及新增加的财务规章制度负责2、对公司长久安全的运营目标负责3、对公司最高层管理者负责工作权限:1、公司决策提供参考性建议权2、财务制度的制定权,执行过程中的监督权3、对不符合财务制度及规定的行为的否决权任职资格:教育背景:大专以上学历,持有会计从业资格证书。培训经历:受过财务会计专业知识技能培训并且考核通过持有相关证书、有沟通管理技巧等方面的培训。经验:三年以上相关工作经验。技能技巧:◆具备专业扎实的财务技能◆对最新国家,地区相关的财务政策制度熟悉◆优秀的问题解

8、决能力◆良好的沟通技巧态度:◆为人正直,积极正面;责任心及主动性强;细致认真;优秀的执行及跟进能力;主要考核指标:定量指标:利润率,费用控制,工作准确性定性指标:正直、责任心、工作心态工作难点与工作禁忌:工作难点:财务计算技巧和能力不强,各方面工作进行开展不到位?工作禁忌:为人不正气、责任心、执行力,沟通力差任职人签字:签署日期:

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。