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时间:2021-04-19
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1、欢庆课件反义词表演者:曹煜萱王汝涵李佳琪姜佳睿搞笑脱口秀表演者:许若祎游戏:击鼓传花神舟五号打开舱门神六打开太空大门神舟六号载人飞船神州七号嫦娥二号为国庆61周岁献礼歌曲:表演者:。GoodBye!拜拜!—四7中队HowtobeagoodopsleaderTypicalJD工作职责:1.内部体系建立,领导公司监控/运维体系的建立和实施;2.服务体系建立,建立/实施横向服务(向开发部门,业务部门提供服务)流程和标准;能7X24处理各类应急事件,建立系统化运维流程与相关文件3.全面负责公司IDC机房服务器及各分支机构的前置服务器等架设与正常运行;4.
2、保障部门运维安全,处理运维事故,优化各项维护工作流程,不断降低系统风险;5.Unix/Linux服务器群(serverfarm)的网络搭建、设置和维护、网络的安全监控、系统性能管理和调试、网络性能管理、快速分析网站相关的技术瓶颈和解决方法、深入了解网站数据的统计分析原理和计算方法;6.全面负责公司运维项目的系统后续升级、扩容需求与资源落实;同时配合开发需要,测试、调整运维平台,提供优化的网站网路;7.公司内系统运维的实施和管理工作,完善公司IT管理规范;8.将日常机械性手工工作通过工具实现(如服务监控、应用状态统计、服务上线等等),提高效率;9.
3、有运维发展的前瞻眼光,设计并完成运维自动化;10.负责能力计划;Technicaldepth深入理解team里面用到的核心技术LinuxPhpResinNginx/HaproxySquid出现问题时候的troubleshooting能力别人搞不定的你能搞定Becurious乐于分享的精神Wiki会议分享Blog自我总结和提升Team里面的地位外界的reputationProblemmanagerIncidentfollowupRootcauseanalysisActionitemfollowupTeam管理Team的工作安排有序,follow适度
4、push120%原则TeamMeeting:会前准备会后notesFollowup跨team合作不轻易complain其他团队先了解,再评价LeadByExample帮助teammember解决技术问题Bepositive态度决定一切为什么加入高成长公司?1)更有机会尝试学习新的事物,2)有更多晋升的机会,因为许多公司会优先考虑内部员工,3)做平时不敢做的工作,理解自己的极限,4)周围有更有激情的人。◆◆@李开复:2002年,一位30出头的女性去咨询谷歌CEO施密特,她该如何在大公司得到晋升。施密特回答:“不,远离那些杂草!寻找最快成长的公司,因
5、为快速成长创造机会!”当年,她加入了快速成长的谷歌,后来成为副总裁。2008年加入了更快速成长的Facebook成为COO。她就是SherylSandberg.
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