最新卓越的组织文化mvv教学讲义ppt.ppt

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1、进入夏天，少不了一个热字当头，电扇空调陆续登场，每逢此时，总会想起那一把蒲扇。蒲扇，是记忆中的农村，夏季经常用的一件物品。　　记忆中的故乡，每逢进入夏天，集市上最常见的便是蒲扇、凉席，不论男女老少，个个手持一把，忽闪忽闪个不停，嘴里叨叨着“怎么这么热”，于是三五成群，聚在大树下，或站着，或随即坐在石头上，手持那把扇子，边唠嗑边乘凉。孩子们却在周围跑跑跳跳，热得满头大汗，不时听到“强子，别跑了，快来我给你扇扇”。孩子们才不听这一套，跑个没完，直到累气喘吁吁，这才一跑一踮地围过了，这时母亲总是，好似生气的样子，边扇边训，“你看热的，跑什么？”此时这把

2、蒲扇，是那么凉快，那么的温馨幸福，有母亲的味道！　　蒲扇是中国传统工艺品，在我国已有三千年多年的历史。取材于棕榈树，制作简单，方便携带，且蒲扇的表面光滑，因而，古人常会在上面作画。古有棕扇、葵扇、蒲扇、蕉扇诸名，实即今日的蒲扇，江浙称之为芭蕉扇。六七十年代，人们最常用的就是这种，似圆非圆，轻巧又便宜的蒲扇。　　蒲扇流传至今，我的记忆中，它跨越了半个世纪，也走过了我们的半个人生的轨迹，携带着特有的念想，一年年，一天天，流向长长的时间隧道，袅卓越的组织文化MVV管理要目1、准则如是说2、组织的使命3、组织的愿景4、组织的核心价值观5、工作任务21、准

3、则如是说3管理者的3个境界从管事到管人，再到管理组织，这是管理者的三层境界层次高低，不在于职务高低成为管理者不难，关键是成为哪一层次的管理者。7卓越组织的共性高管，你该做什么？送给高管的10字箴言定向——制定战略建制——构建系统造势——传播文化惩恶——道德行为扬善——回报社会8概念-宗旨宗旨（PURPOSE）指一个组织之所以存在的根本理由。宗旨的首要作用，在于激励组织并引导其确立价值观。宗旨通常是概括而持久的。不同行业中的组织可以有类似的宗旨，同一行业中的组织也可以有不同的宗旨。9概念-使命使命（MISSION）使命是指一个组织的整体功能。使命所

4、回答的是“组织致力于完成的是什么”这一问题。在使命中，可以界定所服务的顾客或市场、所具有的独特能力或所应用的技术。10概念-愿景愿景（VISION）愿景指组织所追求的未来状态。愿景描述了组织正在向何处去，希望未来成为什么或被视为什么。11概念-价值观价值观（VALUES）价值观是指期望组织及其成员应如何做事的指导原则和行为准则价值观反映并强化组织所崇尚的文化。价值观以适当的方式，支持并引导着每一位员工做决定，帮助组织实现其使命，达成其愿景。价值观的例子包括所有往来中坚持诚信和公平；超越顾客期望；重视员工个体及其多样性；保护环境以及每天都为卓越绩效

5、而努力等12组织简介P1a(2)【组织文化】组织文化的主要特征是什么？组织所主张的宗旨、愿景、价值观及使命是什么？组织的核心竞争力是什么，其与组织使命的关系如何？131.1a愿景、价值观和使命(1)【MVV的构建与传导】高层领导者如何确立组织的愿景和价值观？如何通过组织的领导系统将组织的愿景和价值观展开到全体员工、关键供应商和合作伙伴、顾客和其它利益相关者（适用时）？他们的个人行为如何反映出其对组织价值观的承诺？141.1a愿景、价值观和使命(2)【LT守法/道德行为的践行】高层领导者如何身体力行地推动一种培育、要求和实现守法行为和道德行为的环境

6、？151.1a愿景、价值观和使命(3)【可持续组织的创建】高层领导者如何创建一个具有可持续性的组织？高层领导者如何创建一种促进绩效改进、使命和战略目标实现、创新、具有竞争力或领军地位，以及保持敏捷性的环境？如何创建一种组织和员工学习的环境？如何开发和增强个人的领导技能？如何参与组织学习？如何参与组织的继任策划，以及组织未来领导者的培养计划？16组织文化17文化的核心-MVV182、组织的使命19概念-使命使命（MISSION）使命是指一个组织的整体功能。使命所回答的是“组织致力于完成的是什么”这一问题。在使命中，可以界定所服务的顾客或市场、所具有

7、的独特能力或所应用的技术。20使命的含义企业使命是企业经营者确定的企业生产经营的总方向、总目标、总特征和总的指导思想”。简单地理解，企业使命应该包含以下的含义：（1）企业的使命实际上就是企业存在的原因或者理由，也就是说，是企业生存的目的定位（2）企业使命是企业生产经营的哲学定位，也就是经营观念（3）企业使命是企业生产经营的形象定位21使命的含义企业使命是企业存在的目的和理由。明确企业的使命，就是要确定企业实现远景目标必须承担的责任或义务。22案例上世纪20年代，AT&T的创始人提出“要让美国的每个家庭和每间办公室都安上电话”。80年代，比尔·盖茨

8、如法炮制：“让美国的每个家庭和每间办公室桌上都有一台PC”。到今天AT&T和微软都基本实现了他们的使命。23使命的作用彼得·德鲁克基金会