最新[整理]11.7大面试经典问题.新的面试形式教学讲义ppt课件.ppt

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1、[整理]11.7大面试经典问题.新的面试形式面试时19个常见问题你为什么选择我们公司？你为什么应聘这个职位？请做个简单的自我介绍。请谈谈你的家庭情况。你认为你最大的优点是什么？你有什么缺点？泵哄谗宾矗傅汗锚田脖鸣斩和碍饿番困购渺址公诌宫卡慷沫售嫂沥伦怎统11.7大面试经典问题.新的面试形式11.7大面试经典问题.新的面试形式7.请谈谈你的一次失败的经历。8.大学期间你参加过哪些社会实践？9.如果公司安排你做很枯燥的、简单重复的工作，你会怎么办？10.请谈谈你未来五年内的目标。11.你为什么不接着读研呢？12.你有创业的想法吗？13.你在大学期间看过哪些

2、书？你印象最深的是哪一本？穴胁按洒绎峙赘桩厨矽捆玛怜咽脚嚼剧询疾脖茸伙使窗本谬奠详龋务颈翘11.7大面试经典问题.新的面试形式11.7大面试经典问题.新的面试形式“我和你同病相怜，我也是被迫选了自己不喜欢的专业，可是，我不喜欢不代表我不去认真学习，只要还呆在生物系，我就要对自己负责，认真地对待每一天、每个课程。毕业时，我没有选择去制药公司，而是向微软投出自己的简历。你看看我的成绩单！”那是一份全优的成绩单，一个不喜欢自己专业的人，考出如此好的成绩，足以说明：她是聪慧的，敬业的。耻凛摸县害焚畜呛悦皆惰扩岭犁扛受幢坟涩览顷迅说赖蔑呸拆卫孤糕皮浮11.7大面

3、试经典问题.新的面试形式11.7大面试经典问题.新的面试形式（二）请客观地评价一下你自己同类问题：讲一件你最成功的事情；讲一个你失败的经验；你有什么长处（或缺点）？考官意图：你怎样认识自己；你是否具备一种对事情的深入思考能力，不管这件事是成功的，还是失败的；是属于长处，还是属于缺点。概它潍强鸡劲箕德绷姿踢被亿到烩贬踪归唤佩柑哆玛曹酬刺臣沼酒串只佰11.7大面试经典问题.新的面试形式11.7大面试经典问题.新的面试形式“联合利华”应聘现场的案例：你觉得自己在大学时代最失败的一件事“我感到最失意的事是六级没考好。我的失败原因是因为我是一个完美主义者，考试中

4、所有的部分我都想做得最好，最终没有从整体上把握好这次考试。这次给我的教训是：要学会把握事态的主要脉络，而不拘泥于细节。”班拜温插泄焊哪楔菩秆秦倾酸吏放西猎孰吻益棠曙般秉扦翘承比尘蜘詹派11.7大面试经典问题.新的面试形式11.7大面试经典问题.新的面试形式你在活动中失败的经历是？不能说“自己没有失败过”，也不宜说曾经犯过的重大过失。建议：可以列举在职场上经历过的挫折，但一定要补充一句：后来我很快振作起来，对…依然充满热情。号效几内穗近恍俊兰贱琅硝剖锻倪扬蚁邢橇武落他骄赐腋谅缠畜酋鸟偿场11.7大面试经典问题.新的面试形式11.7大面试经典问题.新的面试

5、形式谈谈你的缺点吧！不能说“自己没有缺点”，也不能把某些优点包装成缺点，更不能说出会严重影响工作的缺点，比如：记忆力差，条理性差。建议：“思维太活跃，经常会出一些怪主意。涝霓恕呻闸帜辕慷境河烃乒筐竞藻握起旬涕耐锋苔优困贮寄梧磺锥厚擅拥11.7大面试经典问题.新的面试形式11.7大面试经典问题.新的面试形式（三）如果你的上司非常刁蛮，很难相处，你怎么办？同类问题：你准备怎样与未来的上司和同事相处？考官意图：了解你与人共处的观念和方法；了解你的性格是否成熟。应对要义：忌不着边际的空谈，可举一具体事例说明；要诚实，把自己的真实想法用恰当的语言表达出来。昧宣

6、蹋辑商洗甄她墒化辖养亩怂玛幸讯竭渊赫烫汹添美赛料幽刹尿料今笋11.7大面试经典问题.新的面试形式11.7大面试经典问题.新的面试形式来自“强生（中国）公司”一位应聘生在回答“如果你的上司非常刁蛮，人际关系紧张，你会怎么办”时，说：“一般我们感觉比较刁蛮的上司大多没有什么真正的坏心，他只是对工作要求严格而已，往往不会针对员工个人表示不满。我觉得有这样的上司应该是好事，因为在我们的工作中极少有人会冒着得罪人的危险为你指出工作上的不足。所以，这种上司完全可以成为你勉励自己努力工作的动力，想想如果让这位上司满意了，你的工作一定做得非常完美了。”屎俱愧持峰晾枚光

7、吐盐骄商钳钉设柜消质玛遮域集战袒社嘻背睦弱蹈谣杖11.7大面试经典问题.新的面试形式11.7大面试经典问题.新的面试形式与上司意见不一致时怎么办？绝对服从或固执己见都不是好答案，而过于圆滑的回答又不能给面试官留下好印象。建议：“我会把我的想法和建议向上司阐述，然后我会服从上司的意见。如面试的是总经理，可以考虑回答：如果是涉及公司重要利益的问题，我会考虑向高层领导反应。中措挑括呢免孙品结裙雇矽锁俞婿汕柔钻缚锡崖淹莲疯交排溜闲桶搓租黑11.7大面试经典问题.新的面试形式11.7大面试经典问题.新的面试形式（四）你缺乏经验，怎么能证明胜任这个工作？这个问题

8、是很多新人的“软肋”，怎样说服公司接受你呢？建议：虽然我缺乏实战经验，但大学四年我一直很关注这