《卓越执行-,中国企业如何提升执行力》.docx

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1、《卓越执行:,中国企业如何提升执行力》篇一：如何提升执行力答案(满分)如何提升执行力答案（满分）如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题1.以下关于流程说法不正确的是（）√A一个企业真正核心的内容是流程B内部流程是外部流程的一个反映C整个组织结构是为了流程的更通畅而建立的D结构决定流程正确答案：D2.执行的主要执行技巧不包括（）√A势能B杠杆C桥梁D沟通正确答案：D3.（）是一种环境管理的工具√A势能B杠杆C桥梁D沟通正确答案：A4.以下不属于执行力

2、包括的四大核心要素的是()√A心态B工具C流程D能力正确答案：D5.（）是一种系统运作工具√势能B杠杆C桥梁D联线正确答案：D6.企业在进行考核时，个人得分都有七八十分，而部门的得分却往往只有三四十。这样的情况说明（）√A企业过于重视对岗位职责的评估，而忽视了个人角色的作用B企业过于重视个人角色的作用，而忽视了对岗位职责的评估C企业评估方法不科学D以上都不对正确答案：A7.以下不属于执行链的要求的是（）√A最高执行者与一线执行者之间的层次少B完善高效的双向信息沟通渠道C愿景与目标的维护，要保证方向的准确性D执行边

3、界不能划分的过分清晰正确答案：D8.最高管理者要担任（）的双重角色√A协调者和管理者B管理者和控制者C决策者和管理者D决策者和执行者正确答案：D9.（）是执行无法选择的必然因素√A环节B环境C程序D人员正确答案：B10.最高管理者需要做的工作有：()√需要做好分析和决断工作，在这之后还要制定制度和措施B做好分析和决断工作C制定制度和措施D以上都不对正确答案：A11.执行者分成三个层次，分别是（）√A最高执行者、中层执行者和现场执行者B决策领导者、事务管理者和操作者C最高执行者、中层执行者和基层执行者D上层执行者、

4、中层执行者和下层执行者正确答案：A12.以下不属于执行链的3Ａ原则的是（）√A敏捷性B应变性C多样性原则D协调性原则正确答案：C13.()是影响执行力的内在要素√A心态B工具C流程D能力正确答案：A14.企业缺乏执行力的机制方面的原因是()√A机制不灵活B协调性不够C企业缺乏合理的执行评估体系D以上都不对正确答案：C15.()是环节管理的工具√A势能杠杆C桥梁D沟通正确答案：B篇二：时代光华如何提升执行力答案时代光华如何提升执行力答案1.如果从执行这个角度来看，最高管理者还要关注事务的细节，也就是指要（）1.2.

5、3.4.A具体去负责细节工作B必须了解业务细节C参与细节的工作D以上都不对2.最高管理者是一个三位一体的角色，这“三位”指的就是决策、执行和（）1.2.3.4.A控制B制度C协调D管理3.（）是一种环境管理的工具1.2.3.4.A势能B杠杆C桥梁D沟通4.以下关于岗位和角色的说法正确的是（）1.2.3.4.A他们是两个相同的概念，但是使用范围不同B他们是不同的两个概念，但是使用范围相同C岗位是一个点，而角色则是一个区域D岗位是一个区域，而角色则是一个点5.将权力下放到更小的操作单元时，应该注意的事项不包括（）1.

6、2.3.4.A有一个强有力的权威B边界和标准不能过分清晰C授权给受过职业训练的人D有监控措施6.执行的过程包含很多环节，联接这些环节的主要方式就是充分运用不同种类的()1.2.3.4.A势能B杠杆C桥梁D沟通7.以下不属于执行链的要求的是（）1.2.3.A最高执行者与一线执行者之间的层次少B完善高效的双向信息沟通渠道C愿景与目标的维护，要保证方向的准确性4.D执行边界不能划分的过分清晰8.（）是执行无法选择的必然因素1.2.3.4.A环节B环境C程序D人员9.最高管理者需要做的工作有：()1.2.3.4.A需要做

7、好分析和决断工作，在这之后还要制定制度和措施B做好分析和决断工作C制定制度和措施D以上都不对10.执行者分成三个层次，分别是（）1.2.3.4.A最高执行者、中层执行者和现场执行者B决策领导者、事务管理者和操作者C最高执行者、中层执行者和基层执行者D上层执行者、中层执行者和下层执行者11.个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是()1.2.A决策不恰当B激励不充分4.企业缺乏系统的执行训练D团队精神不足12.执行的主要执行技巧不包括（）1.2.3.4.A联线B杠杆C桥梁D态度13.以下关于戴尔的销售流程说法不正

8、确的是（）1.2.3.4.A戴尔采取的是分销模式的流程B戴尔组织结构非常扁平C在戴尔总裁下的副总裁很少D戴尔组织结构中中间的层次也很少14.企业缺乏执行力的机制方面的原因是()1.2.3.4.A机制不灵活B协调性不够C企业缺乏合理的执行评估体系D以上都不对15.态度在某些情况下是一种被动性行为，但是，当态度转换为()之后，它就会变成一种主动性行为2.3.4..B信念C思想