最新餐饮劳动合同.doc

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1、最新餐饮劳动合同餐饮劳动合同甲方：＿___＿_________＿_＿____＿_联系电话:__＿_____＿______＿＿_＿乙方(劳动者)姓名:___＿＿____性别:_＿＿_____＿___＿＿_____＿＿__出生年月：_＿__＿＿_____＿＿___＿＿_家庭住址：＿____＿＿_____＿______联系电话:_＿__＿___＿＿_＿＿_____＿居民身份证号码：_＿＿＿__＿_＿____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。4/4最新餐饮劳动合同第一条甲、乙双方选择以下第

2、___＿种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自__＿_年＿_＿＿月___＿日起至_＿__年____月____日止。(二）无固定期限：自____年＿__＿月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现止。（三)以完成一定的工作(任务）为期限:自____年___＿月____日起至___＿工作(任务）完成时止。试用期　自_＿__年_＿＿_月___＿日至_＿＿＿年____月＿___日止,期限为＿___天。第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事____岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种).第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准

3、。第四条乙方实行_＿__工时制。4/4最新餐饮劳动合同（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时.甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的前提下,延长工作时间每日不得超过３小时，每月不得超过36小时。（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过８小时，平均每周工作时间不得超过4０小时。（三）实行不定时工作制的，甲方应采取适当的工作、休息方式，以便于乙方完成生产、工作任务,保证乙方基本的休息权利。第五条甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等

4、时间补休或支付加班加点工资。第六条乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方应保证乙方每周至少休息１天.四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律法规规定，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护.第八条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训.4/4最新餐饮劳动合同第九条乙方试用期的工资标准为___＿元/月。4/4