浅谈教师的专业化发展.doc

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1、浅谈教师的专业化发展81中李青学专业引领是开展校本教研的有效支持。专业的引领正是弥补教师专业水平欠缺,教学经验不足的有效措施。为此,年轻教师必须多与优秀教师或骨干教师接触,聆听他们的意见,以提升自身的业务水平。专题讲座的形式。它是校本培训最常见的一种形式,专题讲座的内容要围绕学校实验课题或教师急需的有关方面的理论,可安排市级以上的骨干教师举办专题讲座,或组织教师观看有关专家所做的讲座录像,帮助教师了解教改的信息,更新教学理念,提高教学理论素养。结对子的形式。为了让教师尽快成才,成为教育教学能手,学校应采取结对子的

2、形式进行培养,选配业务精,能力强,有敬业精神的教学骨干与年轻教师结成青蓝对子,充分发挥骨干教师的带头示范作用与指导监督作用。要求徒弟每周必须听师傅两节课,师傅听徒弟一节课,一年见成效,两年见成果,并签定责任状。学校还应制定“青蓝工程”奖励方案,奖励业绩突出的最佳师徒对子。这样既能促进青年教师尽快成才,挑起大梁;也能促使老教师不断提高与发展。邀请市进修校的教研员到校做现场指导,与教师共同分析教材,指导教学。教学现场指导是最有效的形式,也是最受欢迎的形式。因为专业教研员与教师共同备课(设计)、听课(观察)、评课(指导

3、)等,对年轻教师的帮助会很大。因此,邀请他们参与课改,不仅是讲座,还要深入课堂与教师一起备课、听课、评课,指导和帮助教师提高教学能力与科研能力。专题研讨课题研究是将教研与科研有机融合的教研活动形式,是以研究的课题进行探讨,目的是提高教师教学能力和科研能力。它以平时教学过程遇到的问题作为研究对象,制定研究计划,在计划的时间内围绕同一专题多次反复研究,探寻教学对策,逐步解决。它是源于教学,服务于教学的研究。其操作程序大致为:⑴选择课题。以问题为中心,问题的发现与界定是行动研究的起点。选择课题应从教师实际需要出发。把教

4、学实践中的疑问、困惑进行归纳、筛选,确定一个讨论专题,组织交流讨论,使教师沿着“计划——行动——观察——反思”这一互联互动的螺旋式的渐进过程,求得问题的解决。真正“开展自己的教学研究、解决自己的教学问题、发表自己的研究成果、改善自己的教学实践。”不断积累经验,提高教育教学研究能力。使校本教研真正成为教师成长的平台。⑵围绕课题搜集材料,选择、整理材料。⑶开展课题研究。在学习和研究中注意理论与实践、教学与科研、教师研究与专家指导等相结合。⑷课题研究结题。这里教师要完成课题的研究报告或论文,总结教育教学经验,并反思教学

5、中的不足,今后进一步进行探讨。这种研究是有利于提高教师的专业水平的,是切实有效的。自我反思  叶澜教授曾说:“一个教师写一辈子教案不可能成为名师,如果一个教师写三年教学反思就有可能成为名师。”她揭示了教学反思在教师职业生涯中的重要作用。正如那条著名的公式:成长=经验+反思。反思是一种教师改进教学策略、不断提升自己教学水平的好方法,是不断提高自身教育教学素养的过程。通过反思正确地认识自己,通过反思客观地评价自己,进而提高教师教育教学行为的自觉性。年轻教师要想使自己的业务能力不断地提高,让课堂中的成功或失败等能为以后

6、的教学提供借鉴,也就是使经验得以提升、失误得以避免,实现这些最好的办法就是多写教学反思。写教学反思既可以防止教育机智、教学感语的流失,教学中的“缺陷”与“遗憾”的忘记,也可以为我们今后的经验总结、进行行动研究提供鲜活的素材,还可以促使教师有效地进行自评、自查、自省、自改,达到自主提高的目的。为此,我们强调年轻教师多写教后反思或随笔,及时记录教学过程成功、失败之处。即记录一节课成功了,是怎么做的,有什么体会,有什么感受;记录一节课失败了,是什么原因,失败在哪里;记录遇到了困惑,是怎么解决的;记录遭到了哪些挫折,有怎

7、样的感受。若把这些及时地记录下来,就是一篇好文章。教后反思书写形式上灵活多样,篇幅上有话则长、无话则短,但一定要有实效性。网络研讨在过去,教师要想学习教育理论、了解教育信息,只能靠学校或个人订的几种教育教学杂志,以及图书馆中已陈旧的理论书籍,学习渠道极为狭窄,教育的理念也比较陈旧。新课程标准明确提出“教育是学习,教育是交流”。社会正在发生日新月异的变化,知识增长、更新的速度加快了。教师要适应这种变化,只有不断学习、不断发展。首先网络中强大的信息量,成为一线教师备课的资源库。我们第一线的老师在校本修研网上对网络中一

8、些好的资源进行了利用,如优秀的教学设计、课件等,这样既省去了自己设计教案、做课件的时间,又能提高教学效率,何乐而不为呢?其次,利用网络中的丰富资源,教师不断接受新思想、新理念的熏陶和碰撞,从而更新教育观念。如校本修研网站中有教师论坛、与名师互动、专题研讨等,即“教师对教材的话语权”、”“教师是职业,还是事业?”等问题的大讨论,直击教育现实,引发我们教师的深入思考。时下,农

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