如何做好一名运营主管 3篇.doc

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1、如何做好一名运营主管3篇营运部门的工作在任何工作都是重头戏,都是重中之重,因为他的使命是创造价值,为企业带来利润。以下是XX小编为大家带来的如何做好一名运营主管3篇,希望能帮助到大家!  如何做好一名运营主管·1   营运部门的工作在任何工作都是重头戏,都是重中之重,因为他的使命是创造价值,为企业带来利润。尤其连锁企业的营运部门的管理,对管理者的素质要求就更高。  营运部门是整个公司的灵魂,犹如火车的车头,其他部门都属于配合营运部门,围绕营运部门在工作。但是,好的运营人才难遇。本人从事企业管理工作10多年,从外企,到民企

2、,再到国企,一直也没有遇到过运营的高手。  究其原因,大致有三:  1:职位不高不低,工资同样不高不低,略高于店长;  2:高手一般通过几年的淬炼,基本会很快升职,因为这个部门如果好好干是最能出业绩的部门;  3:这个职位对人的素质、工作态度、工作能力等等的其实要求蛮高,需要极强的自律精神,创业精神才能够干好。也就是必须要一个好的心态。上面领导要有业绩,下面手下不给力,属于上挤下压。  那如何才能做好这个运营的工作呢?!我就我自己创业2年,以及2年的营运经验,以及在工作中的不断思考,总结如下:  1:承上启下,建立反馈机

3、制。运营部门说到底其实也很简单,如果能把领导,公司的指令,意图,战略思想、规章制度,业务流程贯彻到底,落实到底,就能算的上是一个比较优秀的运营经理了。所以承上启下的时候非常关键的就是布置业务的时候,一定要有布置,有检查,有改进,有跟踪,有总结,有反馈。绝对不是,事情安排完就万事大吉,其他的事情和我无关,这就大错特错了。运营经理下达的任务,不须做到事先有计划,事中有控制,事后有总结。形成一个管理闭环,这样才能落实好工作任务。  2:树立权威,高效执行。作为一个运营经理,必须有极高的权威,必须能够做到令出就做,令收则止。如果

4、没有权威,下发的指令执行就会走样,拖拉,影响效率。通过什么树立威信??能力而非脾气。要通过营运的会议,带领店长分析原因,业绩上涨了是为什么?下跌了是为什么?凡事皆有因果,在运营管理上就更适用了。运营经理必须能够掌握所管理区域的门店的所有运营细节,以及周边的竞争对手的动向,这样才能够有的放矢的去了解门店的运营情况,上涨和下跌的原因。通过不断的会议,分析,不断的解决店长解决不了的问题,逐渐的建立了威信。  3:数据分析,发现影响业绩的关键因子,改进。数据分析是一个营运经理的基本技能,必须对数据敏感,而且要每天关注数据的变化,

5、根据销售数据的变化,发现问题,解决问题。时点销售数据,每日销售数据,周销售数据,月销售数据,分类的商品销售数据,这些数据的背后都有其原因,深挖其背后的原因,找到关键因子后就能形成相应的对策。多问问,为什么??多想想,为什么??然后去寻找答案。  4:勤、责任心。作为一个运营经理,一定非常勤劳才可以,而且更要有责任心,整体坐在办公室是很难发现问题的,更不会解决问题。而且这个勤是职业自觉,很多时候不是谁要求你的,因为如果你坐在办公室也会有你很正当的理由。这个就需要一个人自我的要求了,你勤了,就会不断的发现问题,不断的提升你的

6、价值,不断的树立威信,你勤了,店长就不敢偷懒了,他也就勤了,这样带动整个团队才能动起来,气势也就上来了。  5:细节。每天要记录问题,发现问题,总结问题。如果是流程问题,就要梳理流程,个人问题,态度问题就单聊,解决不了的问题就要及时上报,总之,必须能够把每一个运营的细节落到实处,室外门头灯晚上6:00开,那6:01开就得问问为什么?必须严格。所有的运营工作都在魔鬼细节中,只要把细节控制好了,抓住了,业绩自然而然的上去。一个比较简单的室内卫生问题?有么有要求几点打扫一次?打扫的标准是什么?什么时间来打扫不会影响客人??什么

7、时间理货??什么时间订货,订多少?如何最大限度的保证既没有销售损失有没有机会损失??  6:销售策略。如果把以上的基本功课做好了,再能想一想单店的销售策略就更好了。这个是属于个人提升的范围,如果有能力那就会是很闪光的地方,也是很出彩的地方。其实,如果做好以上的工作就能够对自己管辖的店面了如指掌,对竞争对手也能了如指掌,根据实际情况,来做销售策略是就有效果的。这也就是说让听见炮声的人去做决策的好处。由于你的勤劳,你会对客层,商圈,消费力,目标顾客,竞争对手的商品陈列、价格、品类都了然于胸,这样根据实际情况所做的销售策略,一

8、定很有效果。  7:营销策略。如果再有能力,有想法的营运经理,可以考虑营销活动。如果具备了这个能力,那么恭喜你,升职加薪离你就不远了。销售的策略是对应单店的,那么营销的策略就是多店的,如果能够进行异业整合、网络营销、打折促销等等,对店面的形象,品牌传播,业绩提升都会有很大帮助。  8:学习能力。时代在进步,知识改变命

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