金融企业 人事教育处职位手册.doc

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1、优选人事教育处职位手册人事教育处二级结构图人事教育处职能矩阵分解图人事教育处岗位说明书人事教育处二级结构图副处长考核管理科长薪酬管理处长助理员工管理注2BCDE备注：1、员工管理：由非结算中心编制人员兼任。　　　　　　　　　人事教育处职能矩阵分解图32/32优选职责类型部　门　职　责组织计　划执　行协助配合审　核分析改进日常管理配合绩效管理体系，制定处室相关指标。副处长处长助理副处长撰写处室工作计划、总结、报告等。副处长处长助理薪酬管理副处长配合ISO9000办，规X处室的工作流程及文档管理，完成相应的质量审核工作。副处长考

2、核管理科长薪酬管理副处长制定处室年度财务预算，提交季度增收节支报告。副处长处长助理副处长制定处室培训计划，组织实施处室内的培训工作。副处长薪酬管理副处长32/32优选根据处室职责划分情况，组织中心各处室编写岗位二级结构图、职能矩阵分解图和岗位说明书,审定中心各岗位任职资格要求。副处长处长助理副处长人事教育处职能矩阵分解图职责类型部　门　职　责组织计　划执　行协助配合审　核分析改进32/32优选人力资源规划与配置根据中心发展规划，合理调整人力资源，做好人员调配和增补计划、工资支出预算。副处长处长助理薪酬管理副处长根据中心组织目

3、标和任务，制定处室工作计划，定期总结，并做好组织、协调。副处长处长助理副处长深入开展各项人事专题调研工作，掌握中心员工队伍的结构、分布、发展情况，提出工作建议和改革方案。副处长处长助理副处长负责提出任免、调整、交流和选调意见，报上级领导审定。副处长处长助理副处长负责针对管理中出现的新情况、新问题，组织调查研究，为领导提供决策依据。副处长处长助理薪酬管理处长助理32/32优选负责建立相关岗位的能力素质模型，以及负责在员工职业生涯规划中进行应用和管理。副处长处长助理副处长人事教育处职能矩阵分解图职责类型部　门　职　责组织计　划执

4、　行协助配合审　核分析改进32/32优选考核根据中心业务拓展的情况与需要，建立和完善考核制度。副处长考核管理科长副处长负责中心员工月度考核、季度考核和年度考核工作。考核管理科长考核管理科长副处长处长助理负责协调考核管理工作中出现的纠纷，解答员工提出的疑问，组织实施专项考评制度。副处长考核管理科长副处长负责绩效考核系统的建立、运用、修改和完善。考核管理科长考核管理科长考核管理科长负责组织干部任免的考察，撰写考核材料，起草有关报告、通知、文件。副处长考核管理科长副处长人事教育处职能矩阵分解图32/32优选职责类型部　门　职　责组

5、织计　划执　行协助配合审　核分析改进薪酬负责制定中心劳动工资、福利保险方面的工作规X及实施方案。副处长处长助理副处长编制本年度劳动工资、工资基金及福利费用的使用计划。处长助理薪酬管理副处长负责员工工资及各项奖金费用的发放工作，及工资档案的管理。处长助理薪酬管理副处长负责对工资福利费用的使用情况进行统计，分析工资福利计划执行动态，针对执行过程中出现的问题提出解决办法。处长助理薪酬管理副处长负责对员工工资按规定及时进行套改，负责员工社保手续的办理。处长助理薪酬管理副处长32/32优选负责工资福利系统的建立、运用、修改和完善。处长

6、助理薪酬管理副处长负责中心员工假期、考勤数据的登记与统计。处长助理薪酬管理处长助理人事教育处职能矩阵分解图职责类型部　门　职　责组织计　划执　行协助配合审　核分析改进培训根据中心发展需要，制定教育培训管理工作规X；副处长考核管理科长副处长负责制订中心的中、长期培训规划和工作思路，负责对培训情况进行季度、年度总结以及提出改进建议；副处长考核管理科长处长助理32/32优选负责审核各处室、员工的培训计划和培训需求等执行情况，并对业务部门关键岗位的培训结果进行资格审核和认定。副处长考核管理科长副处长负责员工教育培训的管理，并做好质量

7、体系有关培训程序的控制工作；副处长考核管理科长薪酬管理副处长掌握员工的培训记录档案，提供员工职业生涯发展培训方面的记录；副处长考核管理科长负责教育培训管理系统的建立、运用、修改和完善；副处长考核管理科长考核管理科长负责与承包商商议合同内容，并根据合同内容进行管理；副处长考核管理科长副处长人事教育处职能矩阵分解图职责类型部　门　职　责组织计　划执　行协助配合审核分析改进32/32优选负责员工招聘、录用、辞职辞退、离退休等手续的办理。副处长薪酬管理副处长员工管理负责人事档案的保管、传递，定期进行整理、核对。处长助理考核管理科长薪

8、酬管理副处长负责档案材料的鉴别工作，提出归档、撤出、销毁的意见。副处长考核管理科长薪酬管理副处长负责处室文件、文档的签收、归档整理。处长助理薪酬管理副处长负责员工专业技术职务资格确认，审核任职资格申报材料。处长助理薪酬管理副处长负责员工的专业技术职务的评聘工作。处长助理薪酬管理副处长负责办