企业文化试题与答案培训讲学.doc

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1、__________________________________________________企业文化试题与答案 单项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分） 1．在企业物质文化基础要素中，专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是(　) 　A．企业名称　　B．企业标准字 　C．企业标准色　　D．企业标志2．在企业物质文化诸要素中，处于首要地位的是(　) 　A．企业产品要素　　B．企业技术 　C．企业环境　　D．企业制度3．评价企业文化优劣的标准是(　) 　A．时代性标准　B．社会性标准 　C．生产效率和绩效标准　　D．综合性标准4．最

2、初的管理理论产生于(　) 　A．18世纪中期　　B．18世纪末19世纪初 　C．19世纪中期　　D．19世纪末20世纪初5．在企业价值观引导过程中，表率首先是(　) 　A．普通员工的表率　　B．管理人员的表率 　C．科技人员的表率　　D．企业家的表率____________________________________________________________________________________________________多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分） 1．企业文化的特征包括(　) A．以人为中心　　B．具有管理功能 C．员

3、工共同享用　D．是企业家的个人文化 E．在发展过程中不断积累形成 2．企业形象识别系统中的视觉识别系统具体包含的内容有(　) A．标志　　B．标准字和标准色 C．吉祥物　D．建筑物 E．服装、名片3．就企业文化而言，比较容易形成下注文化的行业有(　) A．石油开采　　　B．风险投资 C．航空航天　　　D．投资银行 E．计算机设计4．古典管理理论的代表人物包括（） A．泰勒　　　　B．韦伯 C．法约尔　　　D．梅奥 E．斯金纳_________________________________________________________________________

4、___________________________5．企业文化的所有构成要素是一个有机的整体，具体包括（） A．企业制度文化　　　B．企业精神文化 C．企业价值观　　　　D．企业社团活动 E．企业物质文化三、名词解释（本大题共5小题，每小题5分） 1、企业文化结构 2、企业精神3、营销文化4、企业家的素质5、清洁生产 四、填空（本大题共20个空格，每空格1分）1、文化起着规范、导向和推动社会发展的作用，它具有　　　　　、实践性、　　　　　 　、　　　　　。2、企业文化现象是以人为载体的现象，由一个企业的全体员工　　　　　　　　、 　　　　　　　　　、　　　　　　　

5、　____________________________________________________________________________________________________组成。 　　　　　　 3、麦肯锡7S框架中的七个变量是结构、　　　　　　体制、人员、作风、技巧和　　　　　　　　，其中　　　　　　　　　处于中心地位。4、企业价值观的特点有经济性、固定性、　　　　　　　　　、　　　　　　　　。5、企业文化按性质可分为　　　　　　　　和　　　　　　　　　　　　。6、企业家的心理素质包括　　　　　　　　　　和　　　　　　　　　　。7、企业家

6、最重要的能力是　　　　　　　　　　　　　。8、企业文化由　　　　　　　　　　决定。9、“企业家”不仅是一种　　　　　　　　　　　，而且是一种　　　　　　　　　　　。10、建设绿色企业文化最重要的是树立　　　　　　　　　　　　　　　　。　　 　　____________________________________________________________________________________________________ 五、简答（本大题共5个小题，每小题6分） 　1、简述营销文化的内容。2、美国学者斯蒂芬·P·罗宾斯把群体规范划分为哪几种类型？

7、3、非正式文化有哪些功能？ 4、简述企业文化构成要素及关系 5、企业如何进行绿色企业文化建设？答案 一、单项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分） 1．D　　2．A　　3．C　　4．D　　5．D 二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分） 1．ABCE 2．ABCE 3．AC 4．ABC 5．ABE____________________________________________________________________________________________________ 三、名词解释（本大题共5小题，每小