个团第二单元练习2014年.doc

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1、第二单元：时间管理十一、考核知识点：GSK14活动跟踪表内容，如何使用（一）教材索引参见“个人上”第60页。（二）练习题1.关于活动跟踪表，说法不正确的是（）。A.聊天、喝茶、打电话等活动不用记录B.可以帮助我们了解自己的工作习惯C.整个过程时间要保持连续D.有助于找到细节问题2.活动跟踪表中不需要填写的内容是（）。A.活动内容B.时间C.有效/无效D.活动目的3.刘经理总觉得时间过得快，虽然很忙但回想一周好像什么事情都没有做，对此，他可以通过（）了解自己的工作习惯并找出自己工作的细节问题。A.活动跟踪表B.头脑风暴法C.SMART原则D.PEST法4.利用活动跟踪

2、表可以清楚地了解自己的工作习惯，填写活动跟踪表的正确步骤是（）。①分析工作活动是否有效，并区分工作种类；②把一天的工作活动详细地记录下来；③按照优先级别对一天的活动进行分析；④把每个活动的起止时间记录下来。A.②①③④B.②④①③C.②④③①D.①②③④5.使用活动跟踪表时，需要对每项工作进行侧重点分析，侧重点分析不包括（）方面。A.任务B.团队C.个人D.培训（三）练习题分析练习题答案：1.A；2.D；3.A；4.B；5.D；其中第2、5题是从知识点的基本概念角度考核；第1、4题从知识点的理解角度考核;第3题是从应用的角度考核。十二、考核知识点：GSK33改进工作

3、方式的几种方法（一）教材索引参见“个人上”第62页。（二）练习题1.办事拖拉严重影响工作效率，对克服拖拉推延没有帮助的是（）。A.凡事都追求完美B.对自己的能力有信心C.把重要的工作放在前面做D.给自己规定一项任务开始和结束的时间2.有些人可能需要压力来激励自己前进，但压力过大不利于健康，防止压力过度的方法不正确的是（）。A.每天坚持锻炼身体B.不要事必躬亲，把精力放在重要的事情上C.拒绝别人的帮助D.承认有时做过了头，让自己停下来3.不良的工作方式会大大降低时间的利用效率，（）不属于不良的工作方式。A.时间观念差B.做事虎头蛇尾C.做事拖拉推延D.及时调整工作计划

4、4.每个人在工作中都可能出现过于忙碌的现象，克服过于忙碌的方法不适当的是（）。A.按轻重缓急分配好工作量B.把自己的工作推给别人做C.提前一天进行计划，留出做案头工作的时间D.明确工作目标5.缺乏灵活性是影响工作效率的重要因素。提高工作灵活性的做法中正确的是（）。A.事情一定要按照想象的情形发展B.期待别人和自己一样C.不要给别人留有空间D.规划出一天中的“机动时间”（三）练习题分析练习题答案：1.A；2.C；3.D；4.B；5.D其中第1、3、4题是从知识点的基本概念角度考核；第2、5题是从理解的角度考核。十三、考核知识点：GSK03如何认识做计划（一）教材索引参

5、见《个人与团队管理（上册）》（第二版）（以下简称：“个人上”）第80页。（二）练习题1.关于制订工作计划，说法正确的是（）。A.计划对于经常变化的工作来说是没有必要的B.计划必须是适合自己的，这样才能从中获益C.工作计划对控制工作进度没有帮助D.计划必须是非常精确的2.小夏和小蒋对工作计划的看法完全不同，小夏认为“计划是没有用的，因为计划赶不上变化”，小蒋则认为“任何工作都需要详细的计划”。关于这二人的观点，说法正确的是（）。A.小蒋的观点正确，只要是计划，就有用B.小蒋和小夏都正确，他们对计划有不同的看法C.小夏的说法正确，对于每天都有变化的工作来说，计划不起作用

6、D.他们两人的观点都是片面的，变化的工作也可以有合理的计划，计划可以详尽，也可以粗略，只要奏效就行3.制订一个具体完善的计划对工作来说是至关重要的，关于计划，说法不正确的是（）。A.计划要平衡任务、团队、个人三方面的行动B.计划和现实世界是密切相关的C.计划可以帮助员工适应日常工作D.变化太快，计划并不起作用4.小贺是一家公司的职员，他的大部分工作都是为他人服务，或者在需要的时候做一些应急的事情。如果小贺想做一个工作计划，描述最恰当的是（）。A.他没有必要做计划B.无论如何，他的工作都需要做出详细、准确的长期计划C.尽可能对相关的或重复性的工作进行计划D.他的工作无

7、法做计划5.关于制订计划的一些观点，不正确的是（）。A.计划对所有管理工作都奏效B.计划限制了行动的自由度C.计划既可以详尽，也可以松散，只要奏效就行D.除非制订的计划不切实际，否则计划和现实世界是密切相关的（三）练习题分析练习题答案：1.B；2.D；3.D；4.C；5.B；其中第1、5题是从知识点的基本概念角度考核；第3题是从理解的角度考核；第2、4题是从应用的角度考核。习题分析:本习题是从“如何认识做计划”的理解角度和应用角度考核。十四、考核知识点：GSK36提高工作效率的方法（一）教材索引参见“个人上”第86页。（二）练习题1.提高工作效率的方法不正确的是