班组考核制度.doc

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1、.班组考核制度石灰甲班范文..为了提高班组工作效率及规范班组的相关工作流程，根据本班组的相关实际情况特制定以下考核制度：1、交接班迟到（以整点十五为主）、早退（整点二十五）者罚款10元，多次迟到屡教不改者严肃处理。2、上班期间玩手机、听歌者罚款10元，多次违反者处罚50元。3、上班期间睡岗人员、无故脱岗者处罚50元，屡次触犯者处罚100元。4、巡检不认真、不及时、巡检牌佩戴不齐全者处罚5元/每次，或巡检不到位发生事故处罚50元/每人次（设备缺油、配灰不及时、泵空转不上量等按事故处理）。5、润滑不到位、不及时（敷衍了事者）每次处罚15元/人。6、酒后上岗者按旷工处理，两次以上者处500元

2、罚款。7、上班期间安全劳动防护用品不齐全者处罚10元/每人次，多次屡教不改者翻倍处理。8、报表填写不规范、不整洁、不及时、涂改、模糊不清、漏写每项（单格）0.5元，工艺指标超标未做岗位分析的处罚5元/每项。9、化灰岗位灰乳极差（小于7TT）灰浓指标、窑气指标等要控制在规定范围之内，超出指标外每点处罚5元（除电器设备故障、窑况严重不好）。若连续两个点不合格（以具体现场查看为主）每项处罚10元/点，主操负有督查协调责任不得敷衍了事和推脱。10、出灰岗位不及时探石层、范文..灰仓影响生产或影响上料罚款5元点/次，主操必须到现场核实。11、上料人员不专心监盘、冒罐处罚5元/次，空车过辙处罚50

3、元/次，打扫卫生时必须与卷扬机岗位联系配合到位。不断电或安全措施落实不到位处罚50元每台/次（监盘司窑同处）。12、监盘人员无故离岗或电话信息反馈不及时，上班期间电话联系不到或故意关机不接电话者处罚20元/次。13、岗位照明开关不及时罚款2元/盏，照明不充足或不亮处罚5元/盏。14、司窑岗位对每个岗位发生事故时必须参加配合处理，不积极或故意逃避者处罚10元，违抗监盘人员或主操协调指令者处罚50元/次（杜绝违章指挥）。15、化灰岗位拉浆冒罐每次处15元（除电气设备故障.化灰水、冲洗水异常）。16、每次组织加班未参加者处70元/次（不得找任何理由推脱）。17、每次工艺、设备、安全事故相关岗

4、位人员必须参加事故分析会不参加或联系不到位处40元。18、在开班前会之前，必须完成所有巡检工作，巡检不到位或不仔细敷衍了事，不掌握生产情况或设备运行状况罚款15元/次，欺骗隐瞒事项或与现场不符严肃处理。19、开停车时所需开或关的阀门，未开启或关闭阀门罚款5元/项，影响指标不合格翻倍处理，必须达到相关通知要求的程度。范文..20、不服从主操及班长管理的罚款40元/次，多次顶撞不服从者交谊车间处理。21、旷工一天、请假三天、病假五天者不享受任何激励分配。22、未办理替班手续者每个班处罚40元，若替班者不来上班按旷工处理。若替班者不服从班长或主操安排，禁止此人再来替班，严重者勒令下班。23、

5、班中出现岗位不团结现象双方各罚款50元，因个人原因多次违反处100元或上交车间。24、各岗位卫生（主控室.更衣室.厕所）由各岗位相关人员交接处理干净由主操（监盘人员）监督，处理不完善的处5元/次。再次由班长重新安排处理，不清理或找理由不清理者处罚10元/次。25、不参加班前会的人员按迟到处理，多次迟到无改进的承包相关区域卫生（不服从或无理挑闹者给予50元罚款/次）。26、车间内吸烟处罚10元，乱丢烟头罚5元，多次严重违反者处20元/次。27、每次最后一个吃完饭的人员负责清理现场卫生。清理不净、不及时罚10元。28、在车间内乱涂乱画乱丢垃圾不爱护公物铺张浪费者处5元/次。29、设备无检修

6、不负责导致煤石仓空影响上料罚款5元台/点。30、班组组织加碱无人参加或推脱者处20元/次。范文..31、无人调控石灰窑况（顶灰温、灰仓、真空等）或化灰灰浓时监盘人员处5元/点指标，主操推脱不管着处20元/点指标32、报表假数据作弊每项罚0.5元，相关记录不完善、不清楚、不真实对相关记录人员处10元/次。33、无视相关劳动纪律（考核制度）处罚50元，情节严重者给予调整班组的处罚。34、各岗位巡检不认真不及时不主动，联系不到位造成相应管线、阀门、轴封、冷却、放净阀等设备上冻或冻死，处罚相关人员10元/次，严重时由个人承担所造成的损失。35、各岗位所属的阀门、人孔由各岗位主操安排巡检润滑处理

7、漏点，不及时处理者处罚2元/点次。36、化灰岗位所配置的废淡液，电除尘岗位不用的时候进杂水桶打杂水化灰使用。用废淡液冲洗电除尘时可留杂水防冻长流水，配合不到位相关岗位人员罚款每次10元。多次屡教不改严重影响指标者处50元。37、各岗位人员在工作中或检修时（设备不断电、两人上窑顶、塔内作业、皮带作业、八大作业等）各项安全技术交底落实不到位或监护人员不到位不准作业，违者处罚50元/次。多次安全措施监护工作落实不到位安全意识淡薄者处100元/次。38