第四章 评审方法和标准.doc

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1、附件1：安徽省药品监督管理局财务服务项目评审方法和标准一、初审磋商小组对供应商的响应文件进行初审，以确定其是否满足磋商文件的实质性要求。初审表如下：初审表序号评审指标评审标准格式及材料要求1营业执照合法有效提供有效的供应商营业执照和税务登记证的扫描件或影印件，应完整的体现出营业执照和税务登记证的全部内容。已办理“三证合一”登记的，响应文件中提供营业执照扫描件即可。2税务登记证合法有效3初审资质符合供应商资格中的资质要求能提供省级财政部门制发的会计师事务所执业证书，否则响应无效。符合采购需求关于驻点人员专业技术要求投标人提供的驻点人员基本要求：（1）年龄均在40岁以下（截至2021年2

2、月1日）；（2）至少具有财务会计及相关专业大学专科及以上学历同时具有会计专业初级职称（仅指助理会计师）；（3）从事财务会计及相关工作2年以上（截至2021年2月1日）；（4）与供应商签订正式劳动合同并由供应商缴纳社保、目前正在供应商会计师事务所工作且已连续工作满1年及以上（截至2021年2月1日，需提供劳动合同和近6个月的社保缴纳证明）。以上任一条不符合的响应无效。4无重大违法记录声明函、无不良信用记录声明函格式、填写要求符合磋商文件规定并加盖供应商签章详见附件2响应文件格式四5磋商响应函格式、填写要求符合磋商文件规定并加盖供应商签章详见附件2响应文件格式三6授权书格式、填写要求符合

3、磋商文件规定并加盖供应商签章详见附件2响应文件格式五，法定代表人参加磋商的无需此件，提供身份证明即可。7磋商报价不得高于项目预算详见附件2响应文件格式一、二8商务响应情况符合磋商文件采购需求中付款方式、服务期限、服务地点的要求详见附件2响应文件格式六9其他要求符合法律、行政法规规定的其他条件或磋商文件列明的其他要求初审通过标准：供应商必须通过初审表中的全部评审指标，否则为无效投标文件。二、综合评分标准通过初审的供应商可参加综合评分，磋商小组按照下表对进入综合评分的所有供应商的响应文件进行综合评分。本项目综合评分满分为100分，其中：技术资信分值占总分值的权重为80%，价格分值占总分值

4、的权重为20%。具体评分细则如下：类别评分内容评分标准分值范围技术资信分（80分）投标人资质投标人为安徽省政府采购中心最新采购的安徽省省直单位财务审计定点单位（2020年-2022年）的得10分。0-10分服务方案根据投标人响应文件中提供的针对承接项目所提供的相关服务方案及拟采用的相关措施等进行综合评审。服务方案优秀的，得8-10分；服务方案良好的，得5-7分；服务方案一般的，得1-4分；较差或未提供不得分。0-10分驻点人员业务能力（1）投标人提供的驻点财务人员，每一人有财务会计及相关专业大学专科学历的得1.5分（2人得3分）。每一人有财务会计及相关专业大学本科及以上学历的得3分（

5、2人得6分）。（2）投标人提供的驻点财务人员，每一人有财务会计初级职称（仅指助理会计师）的得3分（2人得6分）。每一人有财务会计中级职称（仅指中级会计师）及以上职称的得5分（2人得10分）。（3）投标人提供的驻点财务人员，每一人有在县级及以上行政机关从事财务会计及相关工作经历的得3分（在某一单位连续工作时间应不少于6个月，否则不得分）（2人得6分）。工作经历时间截止到2021年2月1日。0-32分注：行政机关财务会计及相关工作经历请提供社保缴纳证明或实习协议或相关行政机关开具的证明等佐证材料。（4）投标人提供的驻点财务人员，每一人财务会计及相关工作经历达3年的得2分（2人得4分），财

6、务会计及相关工作经历达3年的得3分（2人得6分），财务会计及相关工作经历达4年的得4分（2人得8分），财务会计及相关工作经历达5年及以上的得5分（2人得10分）。工作经历时间截止到2021年2月1日。注：财务会计及相关工作经历证明请提供社保缴纳证明或劳动合同等佐证材料。驻点人员管理制度根据投标人响应文件中提供的针对驻点人员在省药品监督管理局工作期间制定的管理制度进行综合评审，管理制度优秀的，得6-8分；管理制度良好的，得3-5分；管理制度一般的，得1-2分；较差或未提供不得分。0-8分投标人业绩（1）2017年至今投标人与市级及以上行政机关有财务人员驻点服务合作协议的，每个得2分，最

7、多10分。（2）2017年至今投标人与市级及以上行政机关有财务审计、绩效评价等财务服务合作协议的，每个得2分，最多10分。注：以合同签订时间为准。0-20分价格分（20分）价格分采用低价优先法计算，即满足磋商文件要求且最终报价最低的供应商的价格为磋商基准价，其价格分为满分20分，其他合格供应商的价格分统一按照下列公式计算：磋商报价得分=（磋商基准价/最后磋商报价）×20％×100。评分说明：（1）磋商小组各成员应当独立对每个有效响应的文件进行评价、打分，然