行政人员绩效考核表格汇编9.docx

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1、一般职员服务成绩考核表_________年度____月部门：姓名：考核项目得分理解能力特不强20理解力强，对16理解力一般，处理12理解较迟，对复8理解迟钝，推断4处理对事推断正确。事推断正确，事件不常有错误。杂事件推断力不能力不良，经常能力处理能力较强处理力比一般够。无法处理事件。人强。与人协调无间为20爱护团体常助16肯应不人要求关12仅在必要与人协8精神散漫不肯4协调性工作顺利完成尽不人心他人。调之工作上与人与人合作。最大努力合作。任劳任怨，竭尽20工作努力，份16有责任心能自动12交付工作常需督8敷衍无责任感4责任感所能完成任务。内蒙作特不完自发。导始能完成。粗心大意。善。奉公守

2、法，足为10热心工作，支8对本身工作感兴6工作无恒心精神4态度傲慢，常唆2他人楷模。持公司方面之趣，不于工作时刻不振不满现实。使不人向厂方作积极性政策。开玩笑。不合理要求。不白费时刻不畏30守时守规，不24虽少迟到早退但18借故躲避繁重工12时常迟到早退6劳累，交付工作偷懒勤奋工上班后常不主动作，不守工作岗工作不力，时常勤惰抢先完成。作。就岗位位。远离工作岗位1/3奖惩考核评分奖惩增减分记录考绩评语：___________________考核者：_______________________评分标准：90分优秀80~90分良好70~80分中等60~70分及格60分以下不及格中国在职教育网

3、服务指南1、免费提供全国在职研究生招生简章大全，在职研究生英语辅导班信息。在职研究生是本专科大学毕业生获得硕士学位的最快捷径，可免试入学，在职学习，拿硕士学位。2、免费提供MBA、研究生、法硕考前辅导班信息。正规的考研辅导班、丰富的配套资料，为考生提供了制造辉煌成绩的契机。3、在职研究生英语、商务英语、新概念英语、雅思英语、中外教口语、四六级英语、英语听力、职称英语课程，2/3以其先进的教学方式、优秀的中外师资、新颖有用的国内外优秀教材让您感受学习英语成功的自信和乐趣。4、人力资源治理人员、心理咨询师、秘书、物业治理人员、公关员、项目治理师、推销员、企业信息治理师、营销师、电子商务师、职

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