职位说明书汇编2.docx

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1、职位讲明书职位编码：职位标识：职位名称：网络与终端维护所属职类职种：所属单位：工作地点：部门：信息计费结算部职位设立日期：职位目的：负责信息系统所属设备的维护保养，保证部门运行维护质量，同时负责信息系统安全和治理。工作关系：直接上级：信息计费结算部经理同僚：计费稽核计费系统支撑计费营帐业务治理计费营帐系统值机员综合治理直接下属：要紧职责：重要应负职责性网络治理，终端维护。依照部门打算，拟订作业打算；掌握系统性能和网络特征，提高1网络安全性能，确保网络稳定运行；及时维护各网点的终端设备。网络建设。依照公司要求，负责布局设计、2建设和维护，及

2、时提交建设报告。衡量标准网络稳定性、设备完好率建设规范345678信息安全，设备巡检。依照网络和系统要求，定期进行网点、网络、设备运转情巡检，确保系统正常运行；负责信息安全治理和检查。系统安装、调试和开通。依照专业要求，负责系统安装、调试和开通。。信息安全治理。依照部门打算，拟订作业打算；依据网络和系统要求，定期进行网点和网络信息检查，确保信息系统正常运行。负责营业、办公网络使用和治理。信息网络规划和资源分配。依照公司要求，负责信息支撑系统布局设计、建设和维护，负责信息网络规划，负责信息资源分配。信息建设。负责网站策划设计、对外信息交

3、流、网站建设和治理。值班。预测系统运转，提高系统安全性和稳定度，解决客户投诉处理。巡检报告及时性信息安全与网络稳定性、巡检报告规划科学分配规范工作结果系统安全与稳定任职要求：（列出此职位最低需要的差不多要求、任职资格和素养等。）适应适应性25至40周岁男女年不龄高中√初级通信专业中专(职中级计算机高)所所适大学专需高级应市场营销需√科学职专大学本历称业科硕士以上3/5任助理工程师及以上，从事相关通信工作1年以上职资格1、责任性极强，能刻苦专研，有敬业精神，积极主动，具有开拓能力，具备总结素和分析工作中存在的问题并解决问题的能力，具有较强

4、的组织治理、协调能力及文字质组织能力。要2、精通计算机及网络的软硬件设计，了解各项计费业务的标准和情况，有较强的通信业务知识和实际操作能力，有解决系统和网络问题的能力。求3、无不良适应史，注重自身技术和业务水平的提高。所需培训（列出此职位所需同意的岗前培训与在职培训课程项目）岗前市场营销、营业计费结算常识培训在岗培训职位依据：（要紧填写编写本职位讲明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等，应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。）编制：（本职位讲明书编写信息。）审核：编写:编制日期：批准：5/5