电力公司员工岗位说明书1.docx

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1、人事治理职务讲明书岗位名称人事治理公司在部项目部综合治理部门直接上级综合治理部部长直接下级本职：负责项目部的人事治理工作职责与工作任务:职责表述：负责项目部的人事治理工作岗位编号岗位定员工资等级岗位分析日期1工作结分送单职编制本项目年度劳动打算及劳动力用工打算受专业系统托付，负责外聘人员的招聘和治理责工作负责现场违纪职工的处罚、处理一任务负责现场劳动爱护的治理工作参加工伤事故的调查和善后处理职责表述：负责配合公司的人事治理工作职制定并组织实施项目部培训打算；配合培训部责工作门实施公司年度培训计二任务配合公司人力资源部进行本项目职员劳动合同的签订、续订、解除工作果位工作结分送单果位负

2、责项目部各部门负责人及所属治理人员的绩效考核工作，配合公司人力资源部做好专业公司班子成员的绩效考核工作职责职责表述：完成领导交办的其它事项三权力：权限一：对项目部人事工作的建议权权限二：对上级指示的督办权工作协作关系：内部协调项目部、专业公司关系外部协调公司人力资源部关系公司需记录文文件：工作总结、通知、信函任职资格：教育水平大专或具有初级以上职称专业行政治理、人力资源等经验具有人事或行政工作经验知识人力资源治理知识技能技巧人际交往与协调、表达能力培训经历人事治理培训工作条件及其它使用工具计算机、电话设备工作环境一般办公环境工作时刻工作时刻比较规律特征备注：3/3