教学院学生工作考核指标体系表.docx

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1、咸宁学院教学院(部)学生工作考核指标体系一级指标二级指标评估内容分评估标准值院（部）党政领导重视学生工作1对学生中的重大问题能及时发觉、妥善研究和处理;定期召开学工会议，商讨学生工作，专项工作有会议记录，缺一次扣0.2分重大活动到位，一次不到扣0.2分；严格遵守学工会议制度，及时、准确传递⑴学工队工作信息，违规一次扣0.2分；工作效率高，一次未按时完成扣0.2分；认真组织建设伍建设学工队伍工作作风2填写《咸宁学院班主任工作手册》，学工办主任、辅导员随班听课,听课记录填写完整、规范得1分，学工办主任、辅导员每学期听课8次以上，班主任每学期听课4次以上，少一次不给分;学生服务性工作推诿一次扣0.2

2、分学生对学工人员和学生工作认同1学生认同率⑵学生干组织机构、人员配备、工作职责1团结合作，责任心强，工作务实、有成效，积极参加干部培训班学习评估方法得分日常记载、查阅资料组织调查查阅资料、学生座部队伍建设⑶治理制度制度建设⑷制度运行⑸组织保障学风建设⑹措施保障任用、培训、工作效果1制定院（部）学生综合测评方案，制定辅导员、1班主任、学生干部的考核评估等配套制度制度完善得满分，缺一项扣0.5分学工经费、班费治理制度、学工档案治理制度1执行各项规章制度1一次不规范扣0.2分年度学生工作打算、工作总结、工作任务完成1有配套打算、工作总结得0.5分，工作任务完成率折算0.5分率有领导小组,心理健康

3、教育、大学生科研、专门生教育治理、安全教育与治理、成立院部学风建设领导小组1寝室文明创建、新生入学教育、“一学两树、正面激励”活动、毕业生教育等专项工作有专人负责，且有详实的实施细则，缺一项扣0.2分学生考勤2由考评部组织考评上课、周日讲评、重大活动检查学生违纪处分2程序规范，材料上报及时、准确。遵纪率前三名院部得满分，后三名院部不得分，其他院部得1分考风考纪2舞弊每人次扣0.2分(仅限不上报类)“专门生”的治理总体方案（含建立预警机制）1结合院（部）工作特点，制定配套方案“专门生”数据库（家庭特困学生、身心疾患1学生、学业不良学生、行为失范学生）建立并健全上述学生档案库，组织结对帮扶，进行重

4、点关心、有措施（动态）、“专门生”帮扶方案实施情况1有效果，不瞒报、不漏报和不迟报异常情况，无学生出走、自杀事件“专门生”帮扶工作实施效果1安全教育与治理3责任事故一票否决安全教育治理制度实施1与每名学生签订安全责任状，缺一人次扣0.2分。学生户外活动严格报批制自主开展寝室文明创建活动1有方案、检查记录、总结表彰，缺一项扣0.5分寝室文明创建活动效果1公寓办组织新生入学教育、毕业生教育工作1有打算（方案）、有工作记录、有总结表彰，缺一项扣0.5分谈查阅资料、师生座谈、日常工作记载（包括学生投诉查实记录）查阅资料考评部提供数据学工处汇总结果查阅资料检查组检查评定查阅资料、学生座谈公寓办提供依照

5、日常记载、核查有关材料给分⑺心理健康教育⑻大学生涯设计⑼创新创业⑽学籍治理⑾军政训人武工作练“一学两树、正面激励”活动1学生工作宣传1积极向学工通讯、校报、广播台等校内外媒体宣传我校学生工作建立学生心理档案1档案齐全，更新及时，掌握学生心理状况心理健康教育活动1按时保质保量完成心理健康教育咨询中心布置的各项任务，同时每学期至少自行组织两场活动，主题鲜亮，有特色，有记录和总结。措施效果2有名单,帮扶打算,具体措施，出现重大责任事故，扣除全部分值制定大学生涯设计工作方案1成立领导小组，有专人负责，纳入院部学工打算，有宣传、培训、表彰及其他相关活动安排落实工作方案1积极组织开展相关活动工作效果2学

6、生认真制定学涯规划、采取有力措施；过程监督活动扎实开展；班主任鉴定全面、有指导意义；院部学工办检查意见中肯1组建大学生科研团队（学生参与人数≥5%）1按时完成优秀论文的征集大学生科研1重视选题指导，组织项目申报、立项评审、中期检查、结题论文发表：①省级公开学术期刊发表每篇次加0.5分，核心期刊每篇次加1.53分，权威期刊每篇次加2分，②获奖：省级学术期刊三等加0.5分、二等加1分、一等加1.5分；核心和权威期刊三等加1分、二等加2分、一等加3分③出版专著加3分大学生创业1配合相关部门积极开展大学生创业教育活动1查看营业执照以及相关资料建立学籍信息库2以教育厅提供的学籍库为标准，准确标注学籍状态

7、、学籍变动、学籍注销、学籍记载学籍学历注册2按时完成学生缴费注册工作；毕业生电子采集工作落实新生军政训练方案1有配套方案、进行军训动员、有考勤记载、有总结表彰，缺一项扣0.3分查阅资料、学生座谈查阅资料查阅资料，听取汇报查阅资料查阅资料查阅资料、抽查大学生涯设计表格、学工处工作记载检查组检查评定查阅资料查阅资料查阅资料、工作记载查阅资料⑿大学生落实大学生应征和预征工作方案、协助做好退查阅资料、工