入职办法汇编75.docx

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1、16新员工培训通知单本单一式三份,请各部门收到此通知时予以安排:TO:新员工本人:TO:用人部门:备注:新人员请在完成培训后将此表交人力资源部存档姓名部门岗位报到时间培训时间培训安排时间培训内容负责部门执行人完成情况新员工评估(执行人填写)(新员工填写)1、公司历史及组织结构介绍上2、公司高层管理人员介绍午3、公司经营方针、策略、模式月日1、公司企业文化人力资源部下2、员工手册午3、公司人事规章制度上人力资源部午体检月日1、公司财务管理制度及报销审下批的注意事项财务部午2、有关xx部相关财务管理规定1、部门组织结构与工作分工上2、部门工作任务和工作内容午3、本部

2、门、岗位与其他部门、岗用人部门月日位间的联系1、部门岗位职责下2、部门规章制度和行为规范用人部门午1、部门工作流程和操作规范上复习午人力资源部月日下考试午广州市天高有限公司人力资源部年月日1/22/2

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