标准版个人劳动合同样式.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………标准版个人劳动合同样式甲方（用人单位)乙方(员工）　名称___＿______＿__＿__＿__＿_____ﻫ姓名____＿＿____＿_____________＿　　住所_＿＿_＿＿_＿____＿_______＿____性别__＿__＿_________＿_____＿___　　法定代表人（主要负责人)_＿＿__身份证（护照　)号码___________　联系人＿＿_____＿______＿___＿___＿ﻫ住址_＿__＿_＿_____

2、＿＿＿_＿________联系电话____＿_＿__＿___________联系电话_______＿__＿__________　根据《中华人民共和国劳动法　》（以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同,共同遵守本合同所列条款。　　　ﻫ一、合同期限　　（一)甲乙双方同意按以下第_＿__种方式确定本合同期限。　1、有固定期限：从＿_＿_____年____月_＿_＿日起至____＿＿＿_年____月__＿＿日

3、止.　　2、无固定期限：从_____＿＿_年＿___月____日起。　3、以完成一定工作任务为期限:从＿_______年＿___月_＿__日起至_＿__________＿___＿_____＿_＿____工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_＿____＿＿___＿＿____＿_____＿__。（二)试用期为＿＿_＿_＿_（试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。　　　二、工作内容和工作地点　乙方的工作内容（岗位或工种）＿＿_______＿_＿____＿_____＿__＿_＿＿_________＿__＿_＿______

4、___＿_____。　乙方的工作地点＿___＿＿＿＿_____＿__＿__＿_______＿_____＿＿_____.　　ﻫ三、工作时间和休息休假　　ﻫ（一）甲乙双方同意按以下第__＿_种方式确定乙方的工作时间.ﻫ1、标准工时制，即每日工作__＿_＿__小时（不超过8小时)，每周工作___＿__＿小时（不超过40小时），每周至少休息__＿_日.　　ﻫ2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。ﻫ3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制.　　(二）甲方由于生

5、产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。　ﻫ（三）乙方依法享有　法定节假日　、　婚假　、　产假、　丧假等假期。　　ﻫ（四)乙方的其他休息休假安排＿__________＿_＿_＿__＿________＿_________＿__＿__＿＿___＿__＿_____＿＿__＿＿______.　　ﻫ四、劳动报酬　ﻫ（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度　最低工资.　(二）乙方每月工资__＿__元（其中试用期每月工资___＿_元)或按_______＿_＿_＿_＿_＿__＿_＿

6、＿_＿_______________＿执行.　ﻫ（三）甲方每月__＿_日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。　　ﻫ(四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行.ﻫ(五）甲乙双方对工资的其他约定定＿__＿_____＿_＿_＿__＿＿____＿＿___＿__＿＿_＿＿___＿_________＿___＿_＿__。2/2……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………五、社会保险和福利待遇　　(一）甲乙双方按照国家____省、市有关规定,参

7、加社会保险，缴纳社会保险费。　　ﻫ(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家____省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。　ﻫ（三）乙方患职业病　、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。　ﻫ（四）甲方为乙方提供以下福利待遇_______＿__＿_____＿___＿_＿＿＿___＿_______＿＿_＿_＿__＿_＿______＿＿_____＿。　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　(一）甲方按国家____省、市有关劳动保护规定，提供符合国家　安全卫生标准的劳动作业场所和必要的

8、劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。　（二)甲方按国家＿___省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。　（三)乙方从事＿_______作业,可能产生＿_＿________职业危害,甲方应采取__＿_＿＿_＿_________＿＿_