标准版用工劳动合同样式.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………标准版用工劳动合同样式甲方(用人单位)名称：__＿___＿＿_法定代表人：＿_＿____＿_　地址:_＿____＿＿＿　经济类型:＿___＿____　联系电话：____＿__＿_　乙方(职工）姓名：_＿_______　身份证号码:＿______＿＿　现住址:______＿_＿　联系电话：______＿__　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲X双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。　　ﻫ一、合同期限　　(一)合同期限双方同意按以下第__＿___＿＿＿种方式确定本合

2、同期限:　　1、有固定期限:从＿＿＿__＿_＿年＿_＿_月____日起至＿_____＿_年_＿__月___＿日止。　2、无固定期限:从_＿_＿＿_＿＿年__＿_月____日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件）　ﻫ３、以完成一定的工作为期限:从_＿＿_＿___年＿_＿_月＿___日起至_______＿_工作任务完成时止.　　ﻫ（二）　试用期限　　双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内）　ﻫ1、无试用期.　ﻫ2、试用期从_____＿＿＿年__＿＿月_＿__日起至_____＿＿_年_＿＿_月_＿_＿日止。(试用期最长不

3、超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过＿___日;合同期限在六个月以上_＿__＿_＿_年以下的。试用期不得超过_＿_＿日；合同期限在＿_＿_____年以上两年以下的，试用期不得超过___＿日。)　　ﻫ二、工作内容（一)乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为__＿___＿＿_　　　ﻫ(二)乙方的工作任务或职责是__＿_____＿ﻫ（三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。　ﻫ(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间　　ﻫ（一)甲X双方同意按以下第＿__＿_____种方式确定乙方

4、的工作时间:　1、标准工时制,即每日工作＿＿_______小时,每周工作＿___＿_＿＿_天，每周至少休息一天。　ﻫ2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制.ﻫ３、综合计算工时工作制，关爱留守儿童实践报告，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以＿________为周期，总工时__＿_＿____小时的综合计算工时工作制。　ﻫ（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时.　　ﻫ四、工资待遇　ﻫ（一）乙方正常工作时间的工

5、资按下列第（______＿__）种形式执行，不得低于当地最低工资　标准。　　ﻫ1、乙方试用期工资_____＿___元月;试用期满工资＿＿＿_＿_＿__元月（__＿＿_____元日）ﻫ２、其他形式。　ﻫ(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。　ﻫ（三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在_＿_＿日内未提出异议的视为同意。　　（四）甲方每月__＿＿日发放工资。如遇　节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。　　　ﻫ(五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。　五、劳动保护和劳动条件

6、3/3……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………（一)甲方按国家____省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。　(二）甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定，大学生面试技巧，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每(＿_______年_＿_＿_____季___＿月）安排乙方进行体检。　　（三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康

7、的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告.　六、社会保险和福利待遇　(一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、　工伤、　生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例,由甲X双方负责。ﻫ（二）乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按　医疗保险　及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。　　(三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《　工伤保险条例》的规定办理.　ﻫ(四)甲方按规定给予