合法的短期劳动合同范本.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………合法的短期劳动合同范本甲方：___________法定代表人：＿＿__＿______＿__＿　地址：＿＿＿＿__＿＿＿_＿__＿_　　乙方：_＿______＿__　身份证　号：____＿__________住址：＿___＿＿_＿＿＿＿__＿_　　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。　　ﻫ一、试用合同

2、期限　试用期为_____＿_＿个月，自＿_＿＿＿_＿_年____月____日至__＿_＿___年____月____日止。ﻫ二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在______＿_____＿___工作岗位.　　三、甲方聘用乙方的月薪为____＿＿___＿______元（含养老、医疗、住房公积金　）。试用期满后,并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同　.　ﻫ四、甲方的基本权利与义务　　1。甲方的权利　a。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章

3、制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；　　c。试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故　，乙方自行负责；　2。甲方的义务ﻫａ．为乙方提供必要的工作条件；　b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；　五、乙方的基本权利和义务　　１。乙方的权利　　ﻫa。享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b．享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；　　ﻫｃ．试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同；　2.

4、乙方的义务　ａ.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；　ﻫb。遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；　ｃ。维护公司的声誉、利益的义务。　　ﻫ六、甲方的其他权利、义务　　　ﻫa。试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；　　ﻫｂ．乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；　ﻫ七、乙方的其他权利、义务　　a。试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;　　　ｂ。具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；　　c.反对和投诉对乙方试用身份不公

5、平的歧视。ﻫ八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。　　甲方：(盖章）__＿__＿___＿______乙方：（盖章)____________法定代表人签字：______＿＿___＿__签字:＿＿_＿_＿＿＿_____＿＿＿__＿_　签约日期：_＿_____＿_____＿_＿＿___　　签约地点1/1