关于用工劳动合同书.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………关于用工劳动合同书编号:_____  甲 方:__________  乙方:__________ 签订日期:________年____月____日  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。ﻫ一、劳动合同双方当事人基本情况  第一条 甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人:_____________注册地址:____________________

2、____________________经营地址:________________________________________ 第二条乙方:__________性别:________  户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 :___________________________________  或者其他有效证件名称 :______________ 证件号码:_____________________ 在甲方工作起始时间 :________年____月____日  家庭住址:________________________XX编码:

3、___________ 在京居住地址:____________________XX编码:___________ 户口所在地:_______省(市)_____区(县) ___________街道(乡镇) ﻫ二、劳动合同期限 ﻫ第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于________年____月____日生效,其中试用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日终止。  三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________岗位(工种)工作。 ﻫ第五条根据甲方

4、的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:________________  ﻫ第六条乙方工作应达到__________________________标准。 ﻫ四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行_________工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。  ﻫ第八条甲方对乙方实行的休假制度有_______________________  五、劳动

5、报酬 第九条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为______元或按_________执行. 乙方在试用期期间的工资为_________元。 甲乙双方对工资的其他约定______________________________  第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按______执行。  第十一条 甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。 ﻫ第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、____市有关规定执行。甲方按__

6、____支付乙方病假工资.  ﻫ第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____市的有关规定执行. 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇_______________________________  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护  2/2……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动

7、安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害.  ﻫ第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。七、劳动合同的解除、终止和经济补偿   第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及____市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。  第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付.ﻫ八、当事人约定的

8、其他内容 第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:_______________________________________ 九、劳动争议处理及其它ﻫ第二十二

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