关于用工劳动合同书.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………关于用工劳动合同书编号:__＿＿＿　　甲　方：______＿___　　乙方：＿___＿_＿__＿　签订日期：__＿＿____年__＿＿月__＿_日　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。ﻫ一、劳动合同双方当事人基本情况　　第一条　甲方法定代表人（主要负责人)或委托代理人：＿____________注册地址：___＿_________＿_____＿

2、__________＿_＿_＿＿___＿经营地址：＿_____＿___＿____＿_＿__＿__＿______＿＿______＿＿　第二条乙方:_＿___＿____性别：_＿＿_＿___　　户籍类型（非农业、农业）　居民身份证号码　：_＿_＿____________＿＿___＿____＿_＿_＿____　　或者其他有效证件名称　：_________＿____　证件号码：＿＿_＿_＿________＿＿_＿___　在甲方工作起始时间　:__＿_＿___年____月＿＿__日　　家庭住址：__＿＿_＿＿__＿___＿_＿＿__＿＿___XX编码:

3、____＿__＿___　在京居住地址:＿___＿__＿__＿__＿_＿＿__＿ＸＸ编码：______＿__＿＿　户口所在地：＿___＿__省(市)____＿区（县）　____＿＿____＿街道（乡镇)　ﻫ二、劳动合同期限　ﻫ第三条本合同为固定期限劳动合同。　本合同于__＿＿＿___年____月____日生效,其中试用期至_＿__＿___年____月____日止。本合同于＿____＿_＿年___＿月___＿日终止。　　三、工作内容和工作地点　第四条　乙方同意根据甲方工作需要，担任＿＿_＿_＿_＿＿＿_____岗位(工种)工作。　ﻫ第五条根据甲方

4、的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:__＿＿___＿＿_____＿_　　ﻫ第六条乙方工作应达到____＿_____＿＿_____________＿标准。　ﻫ四、工作时间和休息休假　第七条甲方安排乙方执行＿____＿＿__工时制度。　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。　　ﻫ第八条甲方对乙方实行的休假制度有___＿___＿_______＿_＿＿＿＿＿＿　　五、劳动

5、报酬　第九条　甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为＿___＿_元或按＿_＿__＿___执行.　乙方在试用期期间的工资为_____＿＿__元。　甲乙双方对工资的其他约定__＿_______＿＿___＿＿__________＿＿_　　第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为___＿＿_元或按____＿_执行。　　第十一条　甲乙双方按国家和_＿_＿市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。　ﻫ第十二条　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、____市有关规定执行。甲方按__

6、____支付乙方病假工资.　　ﻫ第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和＿＿__市的有关规定执行.　第十四条　甲方为乙方提供以下福利待遇______＿＿__＿__＿____________＿____　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　2/2……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。　第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动

7、安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故,减少职业危害.　　ﻫ第十七条　甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。七、劳动合同的解除、终止和经济补偿　　　第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及_＿__市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在＿___日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。　　第二十条　乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付.ﻫ八、当事人约定的

8、其他内容　第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：__＿__________＿__________＿__________＿___　九、劳动争议处理及其它ﻫ第二十二