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《XX长期劳动合同样本.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………XX长期劳动合同样本甲方（用人单位）：__＿______性质：_________地址:_＿_____＿_ 法人代表 （单位负责人）：_________乙方（劳动者）：＿_______＿性别：_＿__＿＿__年龄：___＿＿___＿ 常住户口地址：＿＿＿＿_____ 甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家__＿_省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。 ﻫ第一条合同期限 合同期限自___＿_
2、＿__年_＿__月__＿_日起至____＿___年＿___月_＿＿_日止. ﻫ第二条生产（工作)任务 乙方同意服从甲方的生产（工作)需要，在＿_____＿__岗位，承担____＿___＿生产（工作)任务。 ﻫ第三条生产(工作）条件 根据工作岗位需要，并参照国家_＿＿＿省的有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:___＿_____，并发给乙方劳动保护用品:＿＿＿__＿＿__,保健食品费：＿____＿＿＿_. ﻫ第四条劳动纪律 甲方应依据国家____省的有关规定制定各项规章制度；乙方应自觉遵守国家____省规定的有关劳动法
3、律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作. ﻫ第五条 劳动时间与劳动报酬 劳动时间：甲方实行每周____日工作制，每日_＿__＿_＿＿＿小时制，因生产（工作）需要加班时,每月加班不得超过_＿_＿＿__＿_小时.确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。 劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月(日）____＿___＿元.加班工资：法定休假日为___＿__＿__元，休息日为_________元，平日为＿_____＿_＿元；夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费用_____＿_＿＿
4、元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月＿＿____＿__元至__＿＿＿____元.在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给_________元。作为基本生活费用。甲方每月＿_＿___＿__号定期足额发放工资。如超过规定日期，从第__＿_日起计算拖欠的天数，甲方每天按 拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。 第六条社会保险福利待遇 ﻫ１。在本合同期内，甲乙双方应按劳动保险规定,向省劳动保险机构缴纳养老保险 金,乙方负担金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保
5、险金可随同转移，合并计算投保时间，其在本单位的工龄可连续计算. 2。乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同。因工负伤医疗终结,由县、市劳动能力鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待;部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省人民政府确定的具体办法办理。 ﻫ3.乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过三个月。医疗期内待遇与合同制工人同等对待，伤病假期间由甲方的酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满后不能从事原工作也不能从事
6、另行安排的工作被解除劳动合同的，由甲方应发给一次性医疗补助费＿__＿_＿＿__元。乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_____＿＿__元,一次性发给供养直系亲属救济费＿________元。 ﻫ4．乙方在甲方工作＿__＿_＿_＿年以上，重新签订合同时，甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满＿___＿___年假期为_＿____＿__天，乙方如遇婚、丧，女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。 ﻫ第七条合同的变更、终止、解除2/2……………………………………………………………
7、最新合同推荐………………………………………………… ﻫ１.甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意可以变更合同的相关内容。ﻫ2。合同期满劳动合同即行终止,应办理终止合同手续。如生产（工作)需要，甲方继续招用乙方，需经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订劳动合同。 ﻫ3。在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同： （１）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的。 ﻫ（２）按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的. ﻫ(3)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期
8、间的。 (４）被依法追究刑事责任的。 ﻫ4.在合同期内,甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同: （1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施，严重损害工人身体健康的； ﻫ(2）甲方不按合同约定发放工资或连续两个月不支付工资的； (3)甲方不履行劳动合同,或违反国家
