当前热电企业道德举措.doc

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1、学无止境当前热电企业道德举措本文对会计准则、会计制度知之甚少，专业技术能力较差；加之工作缺乏一丝不苟、精益求精的敬业精神，不按规范记账，从而导致账簿混乱、差错经常出现，失真的会计信息不但降低了工作质量，而且违背了会计工作的初衷，其结果不但会给企业的评估和决策带来了误判，而且会给企业的经济运行造成严重的损失。热电企业会计职业道德缺失原因研究造成会计人员职业道德缺失的原因是复杂的，但企业环境、社会环境、政府监督等不到位是主要原因外，也有会计人员自身的原因。如会计人员总是在职权范围内，出于主观故意，主动地做出一些违法违纪的事来。

2、再者，会计在企业内部的地位是受聘者，是被领导者，是受雇于企业领导者，也就是受雇于会计控制者。是被管理者。这种从属地位就会在与企业的领导发生道德冲突时，屈从与领导的意志。企业会计信息失真也就在会计情愿与不情愿之间被产生了。还有企业外部的影响因素:在社会大转型的时代，人们的思想意识、价值观念都在发生变化。个人主义、利已主义、享乐主义的驱使，使会计人员的价值观念、价值取向发生变化，“利益驱动”使会计人员办事不得不首先从保全自身的利益出发，违心地按企业负责人意见作假账，从而使自己的职业道德严重失范。再加上政府监督不到位，其表现是:

3、会计职业道德规范体系建设不完善,也不去完善，对违反会计职业道德行为的处罚不力，助长了会计造假行为的产生。热电企业会计道德失范矫正措施1．制定企业职业道德标准，规范会计人员行为。解决会计人员道德素质问题，一是制定标准；二是规范行为。三是要从教育入手。这样会计人员就会学有方向，做有标准，在学和做的过程中，自觉提高专业及品德2学无止境修养，抵制社会不正风气，还有财政部门及企业要定期组织在职会计人员接受职业道德教育，以提高会计人员的道德水准。另外还要加强法制教育，让会计人员知法、懂法、守法，用法律约束自己的行为。在学习和遵守《会计

4、法》、《企业会计准则》等规定的同时，还要不断学习、更新和补充专业知识。要建立健全自律机制，约束会计人员的行为，当做必去做；当止则必止。会计人员只有按照自律标准和范畴时时自我约束，才能实现会计信息的真实，才能不做假账。2．健全监管机制，完善奖惩制度。要制定新体制的试行办法的实施细则，明确会计人员管理机构的设置，聘用各类会计人员的条件和资格。制定会计人员违规行为的处罚制度，制定侵犯会计人员权益、阻碍会计人员工作行为的处罚制度。还要建立选拔聘用制度、岗位责任制度、业务考核制度、重大事项报告制度、定期轮岗制度、定期报告制度等，以提

5、高企业会计的管理力度。要强化会计人员职业道德规范遵循情况的检查、表彰机制。企业要充分利用会计协会的组织作用，借助中国会计协会的权威性，聘用社会注册的会计师，同时接受该协会的监管。结合会计证年度检查机制，企业内部要建立道德行为档案，对在财务检查中提供虚假会计信息的，要量化考核记分，在会计证年检时根据档案记录，采取相应的惩罚措施，直至吊销其会计证书。2