网络宣传日常工作明细.doc

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1、网络宣传日常工作 网络主管日常工作 1、检查公司网站的排名,收录和外链数。2、检查公司网站的关键字列表,记录用户搜索到网站的关键字。 3、关注阅读网站网页比较多的用户IP来路,提醒推广人员注意。 4、分析前一天的网站数据报表,了解网站的访问量,访问人群熟悉,访问时间,及访问页面,想办法提高网站的客户粘度,提高网站的转化率。 5、竞争对手关键词、客户搜索习惯、搜索量大但竞争小关键词分析。 6、联系相关行业网站呼唤友情链接,寻找优质网站进行合作。周工作  每周提交一次网站数据分析报告。(网站收入量、关键词排名、友情链接数、展现量、访问量、转换量、转换率);周六全天例会及专业知识学习。月工作每月

2、对所做的工作进行总结,对人员进行考评,与上一个月的相关数据进行对比,总结经验,制定新的营销策略。 a.检查友情链接,看别人有没有删除我们的友情链接,他网站是不是打不开或者被降权。 b.每日学习一个知识点(SEO优化,网络推广,专业知识)做一下今天的工作总结及日报表的填写,以及明天简单的工作安排。如果还有时间就到社区互动或者分享内容。网络编辑日常工作  (注:全员做完自己相关的工作之后,再配合推广人员完成以下工作任务,纳入绩效工资考核)  更新网站(B2B网站各销售人员自行更新等)新闻产品信息(每周至少更新一条公司新闻及行业新闻)等,不能完全照搬,至少有些部分要求是原创;发布公众号信息(每月

3、4—8篇文章),并查看前一日用户数变动,及时回复相关留言信息;每逢法定假日及农历节气,必须发布相关文章或相关海报式图片。  每天搜集并添加行业相关微信、QQ群,群的名字记下来。(加同行好友)  百度贴吧的维护升级,每周至少更新文章图片2条,访问别人的空间,空间互踩。(查点击率)  百度知道的升级,回答别人的问题,提问新问题,升级,解决待解决的问题,提升自己的采纳率。(查看知道积分和采纳率)  a.新浪博客等维护,每周更新文章至少2篇,博客互访,给别人博客留言,增加自己的口碑和人气。标题和标签要带关键字。(文章同公众号) a.行业相关论坛(销售人员个人账号)论坛发帖要找对板块,如果以作品形式

4、发表,就可以随便发表。本地论坛最好以客人身份发表文章,图片不能带logo和网址,见有人跟他可以悄悄话告知我们信息。 a.分类信息网站(赶集网,58同城等)在相对于板块发布分类信息广告。每天至少在三个分类信息网站上发布至少1条有质量的相关广告信息。全体员工需及时更新个人微信及微博,与公司公众号及官方微博发布内容同步(每月网络推广工作内容统计检查,纳入绩效工资考核,每月销售通过网络平台成交最优者,奖励100元)。网络平台所发布照片务必加上公司水印!公众号每篇文章阅读量超过300,奖励编辑人员30元,超过500,奖励50元。1、发现新的信息源及时采集收藏并发送编辑。包括专业技术解析,行业动态,行

5、业热点等;  2、反复揣摩客户的心理,思考文章能给客户带来什么;  3、辅助并审核完成栏目的每日内容更新工作;  4、进行网站专题、栏目、频道的策划及实施;  5、对相关领域尽可能做到全面的了解,并能原创关于此类题材的文章;  6、督促并帮助编辑制作长期知识库;  7、参与策划网站整体规划和栏目的设置,按照计划和规划编辑自己任内的栏目、文章、图片;  8、及时对发表的文章、图片、点评实施审核,实施修改、删除等编辑工作;  9、协助主编完成各宣传内容建设及信息运行工作;网络编辑工作须知网络编辑其工作流程大体包括:日常内容采编,合理的内容编排,自我原创,信息审核,信息把关,网站策划等。  在互

6、联网传播的环境下,网络编辑需特别强调以下特质:  1、掌握计算机和网络知识,了解网络传播规律。网络媒体不同于传统媒体,就在于它是以计算机为终端的、基于互联网传播平台而发布信息的媒体,掌握计算机和网络知识是网络编辑必备的知识素养。    2、具有“原创性质”的整合能力,即伪原创。  3、充分了解国家相关政策和法规,把握正确舆论导向。  4、具有强烈的市场和服务意识。  5、具有驾驭网络互动的能力。  6、较强的新闻敏感度;  7、熟悉各媒体的传播手段;  网络编辑应具备的能力:  一、迅速准确的内容采集    网站(包括公众平台等)的内容大部分来自于其他网络媒体,媒体与媒体间也是这样互相采集

7、自己所没有的内容。如何迅速准确的采集到我们所需要的内容并能够判断内容的价值和内容的正确性和合法性,是一名编辑最基本的技能。  二、合理的内容编排    绝对不要把网络编辑的工作看成是“复制/粘贴”的搬运工。有了原始内容,怎样进行二次加工,是网络编辑的初级技能。  1.文字信息的编排:  a)标题的命名:    标题是网站的主要组成部分,除去内容页,网站的大部分页面基本上都是由标题构成的。标题是内容的主题,短短几个字或者十

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