附件1：招聘岗位、人数及要求.docx

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1、附件1：招聘岗位、人数及要求序号岗位名称招聘人数岗位级别岗位要求1舞台技术主管1技术初级电气自动化、控制、机械、土木工程、舞台技术、灯光、音响、舞台监督等相关专业本科及以上学历；熟悉舞台机械、舞台运行技术保障、灯光技术操作、音响技术操作等某项工作的特点和流程；有优秀的组织协调、沟通表达和团队协作能力；熟练掌握英语，熟悉计算机软硬件和网络知识，能够熟练操作；能够承受较大的工作压力，有舞台项目经验者优先。2新媒体制作主管1管理九级新闻传播、影视、编导、新媒体等相关专业本科及以上学历；能够独立承担新媒体短视频的选题策划、统筹、拍

2、摄和制作工作；具备一定的文案撰写能力和图片、视频处理能力；熟练操作运用办公软件，熟练使用Photoshop以及Finalcut/Vegas/Premiere等视频编辑软件；熟练掌握后期包装软件者优先。3网站美编主管1技术初级平面设计等相关专业本科及以上学历；英语六级以上，能够熟练掌握办公软件，熟练操作Photoshop、illustrator等制图软件，有一定的插画手绘基础；能够独立完成日常图片设计及制作、专题性融媒体产品的美工设计、各渠道海报设计等；有优秀的文字表达、组织协调和团队协作能力；热爱平面设计及网页设计相关工作

3、，踏实，勤奋，执行力强。4艺术品展览策划与征集保管主管1技术初级文物博物馆、美术史、艺术设计、历史、艺术管理等相关专业本科及以上学历；热爱博物馆行业，有良好的艺术鉴赏和审美能力，具备一定的展览策划和设计能力；了解文物、艺术市场，熟悉各类艺术品征集渠道和保管要求，能够开展藏品展陈利用工作，有较强的策划统筹、沟通能力和责任心；熟练操作运用Word、Excel、Photoshop等办公软件，掌握3D建模技术者优先，有相关实习经历者优先。5信息化项目主管1技术初级计算机信息化应用、互联网应用等相关专业本科及以上学历；具有信息化软件

4、项目开发管理、WEB开发等经历；了解B/S结构编程语言以及B/S结构程序开发细节；熟练使用oracle、mysql数据库，熟悉数据库优化技术，并具备一定的安全知识；工作认真负责，善于沟通，能承受较强的工作压力。