考核方案及注意事项.doc

《考核方案及注意事项.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、考核方案对学员的成绩考核由学习考核和考试考核两部分构成。学习考核和考试考核均取得合格后，方为培训合格，其中仅有学习考核合格或考试考核合格均不能取得培训合格证书。下表为学习考核标准，考试考核另行通知。考核项目考核标准课程学习时间50%包括观看课程视频、阅读课程文本资料的时间，由系统自动统计，达到2000分钟，此项可得满分50分。学思阶段课程作业20%1.普通作业：按学习安排任选3个模块作业，每篇4分，计12分；2.自荐作业：从选做的三篇作业中选择1篇自认最好的交指导教师批阅，最高计8分；普通作业与自荐作业总计共20分。互动交流参与活动10%参与活动及话题研讨、上传资

2、源、提交作业留言、课程留言数由系统自动统计，合计不少于20条，每条0.5分，满分共10分。校本研修在岗实践作业20%分学科，按分层、分岗要求，提交相应实践作业，由指导教师批阅，根据质量评分，满分20分。注意事项：1、关于选课本次所有课程都是选修课，理论上可以按自己的意愿进行选择，但是建议各位老师全选（但不必全学），理由如下：(1)选择了某些模块的课程才能做该模块的作业；(2)据研修网客服讲，课程学习时间的累计与课程视频有关，一门课程的视频时长60分钟，这门课程就最多计60分钟，哪怕你连续看1天。（由于时间关系，尚未证实）2、关于自荐作业　　必须按要求去做，写作水平

3、不高无所谓，重点在于原创，打分时将参考原创程度给分，原创度太低者一律退回。大家都应该写过教案，交一篇自己的教案应该不算难事吧？