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时间:2021-03-04
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1、严格管理培养习惯细心引导鼓舞正气——如何组建一个新班级12升学杨振东一、使班级管理制度化,依靠学生自主管理。1、组建一个新班级第一件事是制定“制度”。基本保证了班级事务的正常运行。是可操作的、可行的、奖罚分明的。2、培养干部队伍。首先要了解学生的特点、长处,在班里给每一个同学创造施展才能的机会,给他们最恰当的位子。其次让学生进行民主选举,这样能充分调动班干部的工作热情和积极性,主动想办法、动脑筋,协助班主任去搞好班级工作。这样,班主任才好腾出精神来,发现和解决班级更重大的问题,使班级把握前进的航向。二、敏锐观察提高班级管理工作的预见性 班主任工作往往是要先预见事情的结局,然后去做。这就要求
2、班主任与学生的交谈要有选择性,而选择的前提就是班主任要学会审时度势,有较强的观察分析能力、决策力、运筹力。每个学生的心情、精神、性格、脾气、爱好、众生百态,一览无余。班主任要善于发现并因势利导组织一些活动、进行思想工作,就能够峰回路转。有了良好班级纪律,班主任才能以正常的教学秩序完成教育教学工作。三、细心引导逐步推行理想和立志教育 1、坚持每天集体谈心一次。每天上午第一节课前15分钟,是班主任小班会时间,及时对当天的总体表现进行批评和表扬,批评之余谈谈老师本人的看法,这样学生比较容易接受。2、提高主题班会的实效性,使主题班会系列化,进行追加渗透。针对一个教育目标往往设计连续的两次班会,目的
3、是以多种形式、从几方面展开,让尽可能让学生产生触动,避免因为匆忙而淡化。3、在活动中树立拼搏争第一的好胜心。准确分析班级情况,挖掘学生的特长,充分发挥学生的潜能,积极开展班级活动,使学生在各种活动中获得成就感,树立好强心。
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