关于银行业的四篇文章

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1、【经管必看】银行业真相——一入侯门深似海（谨以此文献给即将找工作和那些想进入银行的师弟师妹）看着大批的师弟师妹们试图进入银行这类单位，有的师弟甚至直截了当的告诉我除了国有银行，其他单位绝对不予考虑.似乎四大国有银行包括政策性银行是梦想之地，进入这些单位就能解决很多问题，所有梦想都能实现。因此在这里作为一个在银行处于不上不下位置的我，就此多说几句.第一部分银行到底是什么样子长期以来，银行都是以高级白领的面貌出现，尤其是在2005年银行股改之前，四大国有银行是等同于政府部门的，比较强势，平头百姓在办

2、理业务时经常需要受银行挤兑，因此一般情况下，都觉得银行是不错的单位.近几年虽然GDP增长十分迅猛，但实体经济特别是制造业大规模下滑的时候，银行因为是窗口部门被认为收入稳定也是正常.而银行由于是从事对资金流转进行掌控的单位被认为钱多也是可以理解的。但实际情况是怎么样的？一、  银行到底是从事什么工作  银行作为一个将资金低进高出进而赚取中间息差的单位，是存在大量的风险的。存贷款期限错配中便蕴含着大量的风险。授信抵押中也存在着大量的风险，而且这类风险是长期蕴含的，只要授信余额不结清风险就一直存在，四

3、大行在05年改革之前就是含有大量不良资产，国家不得不成立四大公司进行接管对资产进行剥离，保证四大行股改成功。因此其实银行工作存在大量风险的，当然了由于中国的特殊国情，导致各家行“大而不能倒”，但一笔不良还是能够让一家银行吃上十几年的药的。而一般的中国的国有银行和所谓的股份制银行都是商业银行，从事的都是商业银行的业务类型，中专生就可以完成。而真正需要技术的如：熟练掌握理解巴塞尔-3，风险计量，EVA,RAROC，计提拨备等等业务操作不是有专业模型进行分析就是有专门的大牛来进行操作，一般员工根本不需

4、要也没有必要知道和了解。最近在国内兴起的投行业务也是对国外的照猫画虎，业内也就是一个笑话。在完全没有风投环境的市场，进行风投业务只能说是扯淡。可以说银行工作没有什么技术含量。银行作为一种产业与钢铁，汽车制造等行业类似，是劳动密集型。是产业工人为主，只不过钢铁煤炭工人工作环境相对恶劣一些，银行工作相对文明。产业工人搞的是产品设备，银行搞的是理财产品与金融产品，没有任何区别。前台的柜员每天都是重复性的劳动，二、银行收入多，待遇好从上面的分析可以看出，作为劳动密集型产业，并在经营中蕴含着未知风险，因此

5、广大员工的收入并不高，尤其是一线柜员可以说比较低得。但由于工作环境对现金流接触的较多，若员工收入过低则会出现大量的道德风险，因此收入也不能过低。从整体上看，广大员工的薪酬在城市中处于中下层阶段，管理层的收入也只能算是中低产，与各个暴力行业如房地产，中石油，中石化，等企业是没有办法比较的。另一个特点是银行收入稳定，稳定可以说安全，有保障。也可说成是一成不变，不会有调整。其中的利害关系大家可以自己衡量。三、银行美女多绝对是一个误区，银行是服务业不错，但不是那种服务业，营销客户也不是靠美女，不然还要天

6、上人间干啥，直接在银行办VIP便好了。实话实说，看了这么多网点，那些员工实在是有碍观瞻，恐惊了圣驾。好看的也有，但确实很少，一般100多人的一个部门有两三个长的看的过眼的就不错了。当然股份制银行的美人要比四大行多的多。  有一点数学知识的都知道，一个区域的性质，不因点得数量无限增多而由离散变为连续，美女也是如此。在银行女性员工是多，但不意味着美女多也是这个道理。四、银行营销是靠喝酒么？每年招聘，都会有新入行的大学生尤其是女生都会问这类问题，银行工作是不是需要大量喝酒啊！在培训的时候，有的大学生甚

7、至以此为题目写自己敢于喝酒了，知道什么事浓香型酱香型以表现自己的成熟。  应该说中国的酒文化渗入到每一个人的肌肤，所有的行业做什么工作都需要喝酒。因此银行在工作中不得不适应这样一个国情。其实每一个银行从业者都不喜欢喝酒，但是很多时候都是不喝不行，不喝解决不了问题，这个是社会风气造成的，而不单纯是银行企图用喝酒的手段来营销客户的。所以单纯的说银行需要能喝酒的确实有失偏颇。  其实靠喝酒解决不了问题，当前银行业竞争这么激烈，而且客户也和过去不同，不是美女美酒就能搞定，而是谁能带来更多的收益，谁才是最

8、终的赢家。因此最终不是靠喝酒，而是靠产品，靠金融服务。五、银行招聘（一）专业要求应届大学生面临的主要是找工作。银行会对经济和金融类的比较感兴趣，但对外语类，文学类，艺术类，甚至行政管理类都不排斥。只要相貌思想还算端正，能力能听懂中国话，都可以进入银行。  （二）考试选拔  笔试题目一般会随着单位的不同而变化，不过四大行主要以行测，外语和专业知识为主，其他银行大体类似，只不过三大类考题的比重不同，或者添加一些其他的内容。面试目前四大行都是结构化面试，各股份制银行的总行也是如此，无非是就是无领导小组