如何让幼儿在语言活动中公平参与对话.doc

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1、语言活动中幼儿公平参与对话的探索【摘要】:幼儿园集体活动中,因教师的教育观念、家庭的教养方式、幼儿的自身特征等原因,存在着幼儿无法公平参与的问题。相比其他领域,语言活动更多的需要教师与孩子们进行对话、互动,几十个孩子面对一个教师,每个孩子参与对话与互动的机会就相对少了,由此容易产生不公平现象。语言活动中传统的教学方法已无法解决日益存在的问题,教师要不断探索新的教学方法,及时调整自己的课堂教学措施,以更大限度地做到让孩子们公平参与。公平不是简单的平均主义,教师要善于观察儿童的自身特征,针对不同的孩子,提供不同的支持策略,接纳每一个孩子,让每一个孩子积极而主动地参与到活动中来。【关键词】

2、:公平语言活动幼儿对话一、问题的提出幼儿生来是平等的。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》把促进公平作为国家基本教育政策。在日常的幼儿园教育教学中,保证每个儿童都享受到人性化的、均等的教育机会,是实现幼儿园教育公平的主要目标[1]。很多教师都努力创造着让孩子公平参与活动的机会,我们发现,在美术等可操作的活动中,幼儿公平参与的机会相对多一些,因为每个孩子都可以拥有自己的材料,可以自己画、自己操作。相比其他领域,语言活动更多的需要教师与孩子进行对话、互动,几十个孩子面对一个教师,每个孩子参与对话与互动的机会就相对少了,由此容易产生不公平现象。一些外向的、善于表现的

3、孩子更多地享有了参与机会,而那些内向的、不善表现自我的孩子则参与机会较少。所以,我选择了语言活动这一对话与互动性较多的领域进行研究,以探索幼儿公平参与活动的支持策略。二、语言活动中幼儿参与对话的现状分析《幼儿园教育指导纲要》中,语言活动目标的第一点是:“喜欢与人谈话,交流。”语言活动离不开对话。“对话”可以说是言说者与倾听者在相互尊重、信任、平等的基础上,以语言和非语言为中介而进行的话语、情感和思想等方面的双向交流、沟通和理解[2]。通过课堂观察,我发现教师们一般采用以下几种对话方法。(一)举手说。这是幼儿园集体活动中最传统也是最常见的发言方法。幼儿举手,教师就请他说,不举手的,就不

4、请。尊重了大部分孩子想表达的欲望,又尊重了少部分孩子不想说的愿望。但有时候也会发生这样的现象,有的孩子举手特别多,课堂上被请了三、四次,而有的孩子偶尔举一次手,教师偏偏又没看到他,就失去了发言的机会。我们发现用心的老师在运用此方法的时候,注意到自己和孩子的位置,处于能看到全体孩子的位置,而不偏向哪一边,一些老师还注意到在活动中起码让举手的孩子都发言一次后,再给举手比较多的孩子第二次发言的机会。这种方法的弊端就是能参与的孩子比较少,无法做到让每个孩子都有表达的机会。(二)轮流说。语言活动中,轮流说能让每个孩子都有表达的机会。如“介绍自己”这样的活动就较适合轮流说。轮流说最大的缺点是忽略

5、了孩子的个体差异性,容易造成简单的平均主义。而且轮流说的时候其他幼儿等待的时间太长,有些孩子说话的声音又特别低,其他孩子听不到,会变得更加不想听,于是和旁边的小朋友交头接耳,教室里变得闹哄哄的。通过课堂观察,我们发现轮流说的方式在活动中适用的机会并不多。(三)小组说。语言活动中,老师们经常让幼儿分组讨论,但是在小组讨论时,有些孩子想说,有些孩子不想说;有的声音比较高,有的声音比较低;有的说得比较贴近主题,有的说的一点不着边际。容易造成“能者更能、弱者更弱”。幼儿人数众多的情况下,小组说也显得比较嘈杂,相邻的小组容易受到干扰。小组说在大班比较容易进行,小班的孩子不太适合。(四)自由说。

6、一些阅读活动适合此方法。如绘本活动《我妈妈》,教师一页一页地将绘本翻过去,幼儿看到一些画面,心里产生一些想法,自然而然就说出来了,不用教师问什么,也不用举手。等孩子们自己说过了之后,教师再完整讲述一遍。这样教师营造了一种自由的氛围。幼儿想说就说,就算那些平时比较胆小,不敢站起来回答问题的小朋友,也会小声地说出自己的想法呢。这种方法能最大限度地让孩子表达心里的想法,能体现孩子的主观能动性。但也有弊端:教师一般只能听见比较响亮的发言,对于那些声音比较低的孩子,只知道他在说,却无法知道他说的是什么。虽然那些孩子表达了,但教师无法反馈。三、引起幼儿不公平参与活动的原因(一)教师的教育观念一些

7、教师不能全面、正确地认识幼儿,对那些符合自己喜欢标准的幼儿不知不觉关注会多一些,对那些不符合自己喜欢标准的幼儿则显得漠不关心,对那些经常捣乱、犯错误的孩子又显得较不耐烦。如此公平问题也就产生了。幼儿不是一个被动的个体,而是一个对外部刺激能做出分辨与取舍的个体,在教师的不良暗示下,幼儿就会觉得自己真的不行。在语言活动中表现为:会说的孩子更会说,沉默的孩子更沉默。(二)幼儿的自身特征每个孩子都有自己的性格特征,或多言外向,或少言内向。那些举手比较多的孩子,参与

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