2.1煤矿安全与职业卫生评估表(表一至表二十)

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1、附件二:《煤矿安全与职业卫生评估表》表一安全生产保障评估表山东煤矿安全监察局安全技术中心附件二:煤矿安全与职业卫生评估表(表一至表二十)表一安全生产保障评估表单位:评估时间:2012年月日序号评估内容标准分评分办法现场评估及扣分情况得分一安全生产责任制:1.企业主要负责人(法定代表人、董事长、总经理或矿长)安全生产责任制应明确下列内容。a)本单位安全生产责任。b)贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规和标准。c)建立、健全本单位安全生产责任制;d)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;e)保证本单位安全生产投入的有效实施;f)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事

2、故隐患;g)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急预案;h)及时、如实报告生产安全事故。i)法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。2.分管负责人(分管安全生产管理工作的副董事长、副总经理或副矿长,总工程师、副总工程师或技术负责人)安全生产责任制应明确下列内容。a)分管安全生产的负责人协助主要负责人履行安全生产管理职责。b)其他负责人对各自分管业务范围内的安全生产负领导责任。c)总工程师对技术工作全面负责,对“一通三防”工作负技术管理责任。15企业主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制中,每缺一项岗位责任制的,扣5分。内容不全扣2分。附件二:(表一

3、至表二十)共61页第61页附件二:《煤矿安全与职业卫生评估表》表一安全生产保障评估表山东煤矿安全监察局安全技术中心d)法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。3.安全生产管理人员(煤矿企业各级安监部门负责人及工作人员;煤矿企业从事安全生产管理的生产、技术、通风、机电、运输等职能部门的负责人。)职能部门、岗位安全生产责任制应明确下列内容。a)各级管理人员对分管业务范围的安全生产工作负责。b)按照岗位、职能、权利和责任相统一的原则,明确各级负责人、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任和义务;要将企业、部门或单位的全部安全生产责任逐项分解,逐级落实到各岗位和人员。二安全生产规章制度1

4、.煤矿企业安全生产管理制度应满足下列规定:a)符合相关的法律、法规、规章、规程和标准;b)内容具体,责任明确,能够对照执行和检查,严格管理措施,有针对性、可操作;c)对违反制度的各种行为有明确、具体的处罚措施和责任追究办法;d)所引用的依据及适用范围和时间明确,表述规范,条款清晰,能确保相关人员了解和掌握;e)以正式文件发布,并确保其能够约束涉及到的部门和人员。2.安全办公会议制度。明确安全办公会议的召开周期、内容、主持人和参加人员。安全办公会议必须由安全生产第一责任人主持。3.安全目标管理制度。应依据上级下达的安全指标,结合实际制定年度或阶段安全生产目标,并将指标逐级分解,明确

5、责任、保证措施、考核和奖惩办法。4.安全奖惩制度。必须兼顾责任、权利、义务,规定明确,奖罚对应。明确奖罚的项目、标准和考核办法。15每缺一项制度扣5分。内容不全、执行不严一处扣2分;无操作规程扣5分,每缺一工种扣2分,缺操作环节的扣1分。附件二:(表一至表二十)共61页第61页附件二:《煤矿安全与职业卫生评估表》表一安全生产保障评估表山东煤矿安全监察局安全技术中心5.安全投入保障制度。明确安全投入资金渠道。资金使用于新增、改善和更新安全系统、设备、设施,消除事故隐患,改善安全生产条件和安全生产宣传、教育、培训、奖励及推广应用先进安全技术措施和管理方法、抢险救灾等。6.安全技术审批

6、制度。要确定各类工程设计、作业规程、安全措施和方案等安全技术审批的内容、程序、标准、时限、审批级别;审批人员职别和资格,编制、审核、审批人员的职责、权限和义务。7.领导带班下井制度。领导成员带班,立足现场安全管理,加强对重点部位、关键环节的检查巡视,及时发现和解决问题,并据实做好交接。8.安全检查制度。明确安全检查的周期、内容、检查标准、检查方式、负责组织检查的部门和人员、对检查结果的处理办法。9.安全质量标准化管理制度。明确检查标准、检查周期、考核评级奖惩办法、组织检查的部门和人员。10.事故隐患排查制度。应保证及时发现和消除矿井在通风、瓦斯、煤尘、火灾、顶板、机电、运输、放炮

7、、水害和其他方面存在的隐患;明确事故隐患的识别、评估、报告、监控和治理标准;按照分级管理的原则,明确隐患治理的责任和义务。11.事故统计报告制度。明确发生事故后的上报时限、上报部门、上报内容、应采取的应急措施等。12.入井人员管理。明确入井人员禁止带入井下的物品和检查方法;明确人员入井、升井登记、清点和统计、报告办法,保证准确掌握井下作业人数和人员名单,及时发现未能正常升井的人员并查明原因。13.制定各工种操作规程。要分别制定各工种的岗位操作规程,明确各工种、岗位对操作人员的基本

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