企业区队廉洁风险管理考核办法.doc

《企业区队廉洁风险管理考核办法.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、区长岗位职责1、坚持民主集中制，重大事项（决定）做到公开、民主、集体决定。2、负责组织员工，按照工作标准和质量要求，科学合理地组织安全生产，完成各项生产任务。3、抓好本单位副职经济分配工作和班组长选拔使用。4、负责制定符合矿要求的区队经济分配，办公经使用制度和各项管理制度，并认真执行。5、坚持党务公开，做到党内事务透明，让党员、群众的参与权和监督权得到保障。6、坚持区务公开、经济分配、办公经费使用做到及时上墙公开、公平、公正，接受职工监督。7、负责组织各类会议，加强全体职工的安全教育、政治学习、研究经济

2、分配等工作。8、负责矿各项管理制度，在本单位的执行和落实，搞好质量达标，事项安全生产。9、对本单位的工作进行督导检查和考核，对出现的问题及时处理解决。10、负责本单位的材料管理，做到对材料使用、购买与审核、把关、签字。11、自觉遵守廉洁从业规定，“坚持一岗双责做好分管范围内的党风廉政建设工作。支部书记职责1、坚持抓好管理人员和党员的思想政治教育监督工作。2、负责制定符合矿要求的区队经济分配制度，办公经费使用制度，并认真执行考核。3、负责组织各类会议召开，各类上缴材料的报送，加强全体职工安全教育，政治学习

3、，研究经济分配等工作。4、坚持区务公开，经济分配，办公经费使用做到及时上墙，公开、公正、公平，接收职工监督。5、负责矿制定制度，下发文件，会议精神在本单位的宣传、传达落实，协助单位负责人抓好安全生产。6、负责本单位的思想教育工作，及时化解和处理各类矛盾，妥善解决各类问题。7、负责建立党务公开制度体系和工作机制，做到坚持党务公开。8、负责做好日常的党务工作，坚持“三会一课”正常开展，按时召开民主生活会，积极开展创先争优活动，做好党员纳新，党费上缴，各类先进评比等工作。9、加强本支部党员的教育管理，充分调动

4、全体党员的积极性，发挥党员的先锋模范作用。10、及时掌握干部职工的思想动态，帮助职工解决工作，生活上难题和困难。11、自觉遵守廉洁从业规定，坚持“一岗双责”做好分管范围内的党风廉政建设工作。车间工会主席1、动员和组织职工积极参加安全生产经营等工作。2、参加单位民主管理，切实维护职工利益。3、组织开展劳动竞赛，合理化建议，技术创新活动，推动各项工作的健康稳定发展。4、负责抓好区务公开工作，坚持经济分配公开、公正、公平。5、坚持实事求是的原则，认真调查研究，如实反映职工的意见，愿望和要求。6、坚持原则，热心

5、为职工说话办事，维护职工合法权益。7、作风民主，联系群众，自觉接收职工批评监督。8、依法维护职工的合法权利，定期召开职工代表大会和民主恳谈会，审议决定本工区的重大事项。9、做好民事调解劳动争议工作，并及时上报信息。10、负责本单位困难职工的帮扶救助工作。工区副区长1、认真执行矿及工区的各项管理制度。2、协助区长搞好全区安全、生产等各方面工作。3、负责分工范围内的劳动组织，抓好分工范围内的班组长管理工作。4、协助区长做好具体工作，积极努力完成各分管班组的目标任务。5、对生产过程中发生的重大事项及时向区长反

6、映，并提出建议和意见。6、对分管范围认真检查，出现问题及时处理解决。7、按时参加各类会议及学习等。8、参与制定符合矿要求的区队内部经济分配制度和内部分配，并认真执行。9、抓好盯班现场的职工正规操作，严格工程质量的管理和考核。10、负责区队值班期间的日常工作，及时落实矿领导安排的各项任务，做好记录和落实并及时向区长汇报。技术员1、认真贯彻执行上级及矿一系列技术法规、制度及规定。2、负责做好本单位规程及施工任务书的编制工作，并做到及时报批、传达、贯彻和监督执行。3、负责对机电设备的重大隐患的排查、治理、对排

7、查出来的安全隐患，及时落实整改措施。4、负责做好日常单位管理工作。5、负责对职工进行技术业务知识的培训，不断提高职工业务素质。6、负责本单位质量标准化建设，并做好各类技术资料的保管。7、加强验收员的管理，做好工程质量日常检查与验收。8、积极应用推广新技术、新设备，开展小改小革，推动单位技术创新工作。9、做好技术保密工作，杜绝技术资料丢失。