安全生产目标管理责任制考评表.doc

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1、安全生产目标管理责任制考评表序号责任项目分值量化考核内容分值量化评分标准（分数扣完为止）得分一责任目标控制20分1.工亡率（0‰）20分发生一人工亡事故扣20分。2.重伤率（＜0.15‰）发生一人重伤事故扣5分。3.千负率（＜5‰）千负率超控制指标扣3分。4.污染物综合排放达标率达100%，达到污染物总量控制要求。一项不达标扣5分。二认真落实安全生产主体责任10分1.落实公司安全生产责任制，建立健全各级各部门领导安全生产责任制，贯彻执行公司安全生产“一岗双责”相关文件精神。2分认真落实行政第一负责人对安全生产工作全面负责，分管领导负直接责任，部门业务保安的各级安全生产责任制。领导工

2、作分工明确得2分，没有书面文件扣1分，没有落实“一岗双责”扣1分，没有明确分工不得分。2、坚持实行安全生产目标管理。2分与员工签订安全生产目标管理责任书和“三不伤害”保证书，一项不达标扣1分.3.坚持党、政、工、团、纪齐抓共管，部门业务保安，全方位抓好安全生产工作。2分一个方面的工作不到位扣1分。4.坚持安全生产“五同时”原则（同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作），定期召开安全工作会议2分行政领导每月至少召开2次生产工作会或调度会，安排布置生产工作，缺一次扣1分，没有会议文件或记录不得分。5.严格事故管理规定。2分认真落实公司《生产安全事故管理办法》，及时报送伤亡事故信息；严

3、格事故处理，认真组织事故分析、调查、处理，按时上报事故处理报告；未做到一项扣1分，迟报、瞒报不得分。三强化基础实行专业化管理5分1.健全安全环保工作资料、台帐。设置专门安全生产档案室，指定专人管理。2分未建立设置专门安全生产档案室不得分，未指定专人管理扣2分，一项档案资料不完善，扣1分。2.按时报送安全环保工作信息文件、报表及有关资料。1分缺报一次扣1分，迟报一次扣0.5分。3．及时传达集团公司、上级主管部门的文件和通知，并按要求及时反馈相关信息、资料。2分未及时传达一次扣1分，未按要求反馈相关信息、资料一次扣1分。四坚持做好安全生产宣传教育、培训工作5分1.做好日常的安全生产宣传

4、教育和培训工作2分落实公司《安全生产教育培训制度》，做好日常安全宣传教育培训；建立员工培训档案台帐。未做到一项扣1分。2.组织开展六月“安全生产月”活动。2分组织开展“安全月”活动得1分。做到有安排、有检查、有总结，缺一项扣0.5分。3.做到安全管理人员、特种作业人员培训及持证工作规范化、制度化。1分安全资格培训和持证率均达100%得1分，达不到98%扣0.5分，低于95%不得分；特种作业人员培训持证率均达100%得1分，达不到98%扣0.5分，低于95%不得分；五坚持安全检查和隐患排查治理制度高度重视危险源点管理6分1.坚持开展安全生产巡回检查、例行检查、专项检查、专业检查、综合

5、检查活动。2分各单位每月至少开展一次由主要负责人组织带队的安全检查，有检查记录、台帐，未做到一项扣1分。2.健全隐患排查治理长效机制，开展事故隐患排查治理，落实整治责任和保证必要的投入，及时组织隐患整改。2分未开展隐患排查治理和实行事故隐患排查登记制度，不得分；“五落实”不到位，不得分；对检查出的隐患整改率达96%以上得1分，达不到96%的不得分。3.持续开展“反三违”活动2分成立“反三违”领导机构，持续开展“反三违”活动，对查出的人员按公司规定处理，并进行再教育。未做到一项扣1分。六全面开展安全标准化工作4分1.落实公司关于开展安全标准化创建工作的工作部署，将安全标准化工作作为安

6、全工作的重点来抓2分组织员工学习培训安全标准化的相关内容，组织开展安全标准化内部考评，将安全标准化工作作为安全工作的重点来抓。未做到一项扣1分。2．完成“三体系”前期准备工作2分召开本单位的“三体系”贯标启动大会，组织本单位人员学习培训。未做到一项扣1分。七现场标准化和清洁文明生产（现场打分）50分1.推进十四项安全标准和清洁生产，强化生产工艺系统、设备设施、作业现场安全管理，加强地下矿山机械通风防尘工作，提升企业安全生产本质化水平。40分①地下矿山生产作业场所巷道、井、硐室、设备等各种安全防护设施及安全装置完善，灯光明亮、安全标识醒目，达到“五无”、“四化”、“五不漏”、“两畅通

7、”、“一整齐”；爆破物品运输、使用、存储管理符合规程要求；“三井管理”符合公司要求；粉尘治理有效，矿井通风系统完善，局部通风管理到位，矿井所需风量，符合设计要求。②露天矿山生产工作场所采场、设备、机房等各种安全装置、安全防护设施设备完善，安全标识醒目，设备清洁完好，机房地洁窗明，灯光明亮，车辆管理到位。采场做到“五个必须”、“四不漏”、“二畅通”、“一整齐”。③地面生产单位工厂、车间、机房、库房做到地洁、窗明、设备清洁、灯光明亮，各种仪器、仪表安全装置及安全防护设施完