建阳市安全生产目标管理责任制考评细则

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1、附件1建阳市安全生产目标管理责任制考评细则被考评单位：项目考核内容评分细则自评得分考评得分(一)安全生产组织领导75分1.领导重视程度。（25分）2.安全生产“一岗双责”规定落实情况。（20分）3.安全生产履职情况。（15分）4.安全生产重大问题解决情况。（15分）１．乡镇、街道主要领导未主持召开办公会研究年度安全生产工作的扣25分；主要领导至少2次主持召开季度防范会议，每少1次扣5分；季度防范会议每少开1次扣10分，有召开会议但未形成纪要的每次扣5分，纪要不规范的每次扣2分。市直单位未召开年度安全生产工作会议或部署年度安全生产工作的

2、扣25分。市直单位、乡镇主要领导每年至少一次参加全市季度防范会议，缺一次扣10分，主要领导、分管领导均缺席会议，每缺一次扣10分。2．未下发“一岗双责”文件的扣20分；未明确本级政府、政府各位领导、各个部门安全生产工作职责的分别扣5分；市直单位“一岗双责”规定不够明确或不够落实的扣5分。3．未按要求及时向上级政府报告履职的扣15分；履职报告不规范的扣5分。4．重大安全生产问题未得到及时协调解决的每一次扣5分。（二）安全生产责任制度建设60分1.责任目标分解落实情况。（20分）2.责任目标考核办法、行政责任追究制度制定情况。（10分）3

3、.责任目标检查考核制度落实情况。（15分）4.目标责任监控措施落实情况。（10分）5.责任落实奖惩情况。（5分）1．未下达或签订目标责任的扣20分；责任制分解不具体、针对性不强的扣5分。2．未制定本地安全生产责任目标考核办法的扣5分；未建立行政责任追究制度的扣3分；未采取责任追究措施的每起扣2分。3．未组织安全生产责任制落实情况半年督查、年终考核的每项扣5分；未及时通报督查情况并督促整改问题的扣10分。4．未建立并落实安全生产履职报告制度、形势分析通报制度、预警通报制度、约谈制度的每项扣2.5分。5．未开展安全生产责任制年度先进单位评

4、选表彰的扣5分。（三）安全生产工作1.安全生产“三项行动”“三项建设”工作开展情况。（25分）2.安全生产大检查工作开展情况。（20分）3.“打非治违”1.未制定工作部署的扣15分；未建立领导小组的扣5分；未召开相关会议动员部署的扣5分；未制定具体推进措施的扣5分；未开展督促检查的扣5分；安全监管执法力度不足的扣10分；未及时上报有关报表的扣5分。2.未下发通知的扣20分；未组织全面检查的扣10分；检查发现问题未及时督促整改的每项扣5分。部署与落实110分专项行动开展情况。（30分）*4.重点行业领域安全生产专项整治工作开展情况。（2

5、5分）5.重大节日、重要时期进行专门部署，组织开展安全生产综合检查活动。（10分）3.未制定集中开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动实施方案的扣20分，未成立专项行动领导小组的扣10分，检查发现问题未及时督促整改的每项扣3分，未及时上报情况及相关数据的扣5分；非法生产、经营、建设单位未及时上报市政府有关部门的每家扣10分。4.1未召开会议将专项整治作为工作重点进行部署的扣3分；分管领导未亲自安排部署专项整治工作的扣3分，未了解和检查督促整治工作进展的扣2分，未研究有效措施解决重大安全生产问题、整改重大隐患的扣3分。4.2未部署

6、开展企业主体责任活动的每项扣3分，未扎实开展企业级别评定工作的每项扣2分，约束措施不到位的扣2分。4.3未结合本地实际制定年度9个方面安全专项整治实施方案的，少一个扣3分；实施方案目标不明确、措施不够的按每个专项整治每项各扣2分；牵头单位未认真履行牵头职责开展好整治工作每项扣3分；牵头单位未按要求向同级政府安办报送专项整治工作情况，每个扣2分；重大隐患政府挂牌督办未落实到位的扣10分；重大事故隐患未挂牌督办扣10分；限期整改不到位扣4分；未及时摘牌销案扣2分。5.“两节”、“两会”、“国庆节”等重大节日、重要时期，未部署、未开展安全生

7、产综合检查的，每次扣2分。（四）基层和基1.安全监督队伍建设情况。（10分）2.“安全生产月”1.乡镇（街道）及负有专项安全监管职责的部门安全生产工作机构设置不到位，扣5分，队伍不健全的扣5分。2.未制定“安全生产月”活动方案的扣5分，未组织开展“安全生产月”活动的扣5分；未完成报刊下达任务的，每少一份扣1分，扣完为止。3.未制定宣贯方案的扣10分；未组织开展宣贯活动的扣5分。础工作落实及安全投入（55分）等安全生产宣传活动开展情况,安全生产报刊征订情况。（15分）3.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》宣贯情况。（15分）

8、4.各类人员安全培训情况。（15分）4．生产经营单位主要负责人、安全管理人员和特种作业人员未经培训上岗的，发现一人扣5分。（五）应急体系建设和1.应急救援机构、预案建设情况。（40分）2.一般以上事故救援情况。（40分）